协调的实质是A、处理人际关系B、处理利益C、努力做到公平合理D、掌握原则性和灵活性E、科学管理

协调的实质是

A、处理人际关系

B、处理利益

C、努力做到公平合理

D、掌握原则性和灵活性

E、科学管理


相关考题:

银行从业人员在处理利益冲突时应当坚持的原则是()。A、集体主义B、公平合理C、诚实守信D、客户利益至上E、透明

概念技能所要处理的内容是( )。A.合作B.人际关系C.掌握的知识和能力D.观点、思想

提高精神境界,首先要努力做到“慎独”,“慎独”的含义是() A、谨小慎微、独立思考B、谨慎地处理人际关系C、独立地处理人际关系D、道德存于人心,片刻不离,不因外界环境变化而不同,即使无人监督,也要以道德标准约束自己的言行。

不属于协调原则的是A、目标导向B、个体优化C、勤于沟通D、利益一致E、原则性与灵活性相结合

关于原则性与灵活性,正确的认识是( )。A.为处理好员工间的关系,原则性要让位于灵活性B.在企业经营过程中固守原则性,会导致办事僵化C.在原则性与灵活性之间,原则性是前提D.坚持原则和适度灵活性是和谐企业建设的根本

工程项目协作需要处理的主要问题是( )。A 人际关系、权利的平衡和各方股东利益的满足B 协调合同各方之间的对立关系C 处理承包商之间的各种工作关系D 协调工程项目的费用、进度情况,搞好工程质量

协调的实质是A.处理人际关系B.处理利益C.努力做到公平合理D.掌握原则性和灵活性E.科学管理

办法的突出特点是()。A原则性和方法性的结合B原则性和灵活性的结合C方法性和灵活性的结合D灵活性和法规性的结合

【单选题】协调的实质是()A.处理人际关系B.处理利益C.努力做到公平合理D.掌握原则性和灵活性E.科学管理