企业安全文化的目标是（ ）。A.以人为本B.生产安全C.行为安全D.人员安全
企业安全文化的目标是（ ）。
A.以人为本
B.生产安全
C.行为安全
D.人员安全
B.生产安全
C.行为安全
D.人员安全
参考解析
解析：本题考查的是安全文化的定义与内涵。企业安全文化的目标是以人为本。
相关考题：
安全文化是指企业生产经营过程中，为保障企业安全生产，保护员工身心安全与健康所涉及的种种文化实践及活动。企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“以人为本”，以人的“灵性管理”为基础。安全文化的主要功能包括（ ）。A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.辐射和同化功能E.审查功能
为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的 问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（ ）等。A．企业文化特征、企业技术特征、安全承诺 B．企业文化特征、企业形象特征、文化环境 C．企业形象特征、企业员工特征、安全管理 D．企业员工特征、企业技术特征、安全环境
安全文化是指企业生产经营过程中，为保障企业安全生产，保护员工身心安全与健康所涉 及的种种文化实践及活动。下列关于安全文化的功能，说法不正确的是（ ）。 A.导向功能是将企业的目标内化为个人的行为目标 B.凝聚功能是将每个职工紧密地联系在一起 C.激励功能是企业通过典型、仪式等方式强化职工追求目标的行为 D.辐射和同化功能是员工理解工作意义后，会在群体中产生更大的工作动力
（）是企业安全生产的运作保障机制，是企业安全精神文化的外化表现，是企业安全行为文化的规范和准则，是实现企业安全物质文化的依据。A、企业安全物质文化B、企业安全制度文化C、企业安全价值规范文化D、企业安全精神文化
企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括（）。A、要使规划成为企业建设安全文化的纲领B、企业安全文化建设实施的方案C、企业安全文化建设行动的步骤D、有利于企业文化建设E、企业安全文化推进的计划
为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（）A、企业文化特征、企业技术特征、安全承诺B、企业文化特征、企业形象特征、文化环境C、企业形象特征、企业员工特征、安全管理D、企业员工特征、企业技术特征、安全环境
多选题安全文化建设的途径包括（）A健全企业安全文化建设的组织领导.确立切实可行的安全目标B加强安全文化的宣传教育，创造浓烈的企业安全文化建设氛围C利用经济杠杆，做好推动D强化安全文化道德建设
单选题企业安全文化评价的目的是( )A了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果B实现零事故目标，超越传统安全管理来解决安全生产问题C实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束，实现企业安全生产水平持续提高D实现安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺
单选题上级组织（公司）的健康、安全与环境管理的制度体系和（ ）是工程项目HSE管理的重要依据。A建设目标B文化目标C文化建设D企业文化