安全文化是指企业生产经营过程中,为保障企业安全生产,保护员工身心安全与健康所涉及的种种文化实践及活动。企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“以人为本”,以人的“灵性管理”为基础。安全文化的主要功能包括( )。A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.辐射和同化功能E.审查功能

安全文化是指企业生产经营过程中,为保障企业安全生产,保护员工身心安全与健康所涉及的种种文化实践及活动。企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“以人为本”,以人的“灵性管理”为基础。安全文化的主要功能包括( )。

A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.辐射和同化功能
E.审查功能

参考解析

解析:考点:安全文化的主要功能。1.导向功能。企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向,它们能将价值观内化为个人的价值观,将企业目标“内化”为自己的行为目标,使个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致性和同一性。2.凝聚功能。当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识,将每个职工紧密地联系在一起。这样就形成了一种强大的凝聚力和向心力。3.激励功能。企业安全文化所提出的价值观向员工展示了工作的意义,员工在理解工作的意义后,会产生更大的工作动力,这一点已为大量的心理学研究所证实。一方面用企业的宏观理想和目标激励职工奋发向上;另一方面它也为职工个体指明了成功的标准与标志,使其有了具体的奋斗目标。还可用典型、仪式等行为方式不断强化职工追求目标的行为。4.辐射和同化功能企业安全文化一旦在一定的群体中形成,便会对周围群体产生强大的影响作用,迅速向周边辐射。而且,企业安全文化还会保持一个企业稳定的、独特的风格和活力,同化一批又一批新来者,使他们接受这种文化并继续保持与传播,使企业安全文化的生命力得以持久。故本题选择ABCD 选项;

相关考题:

为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的 问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括( )等。A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺 B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境 C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理 D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境

企业文化以()为中心。A.员工安全文化素质B.企业安全价值观C.企业安全行为规范D.灵性管理

企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“以人为本“以人的( )为基础。A.健康管理B.灵性管理C.安全管理D.身心管理

企业文化是“以人为本”,提倡对人的“爱”与“护”,以( )为中心,以员工安全文化素质为基础所形成的,群体和企业的安全价值观和安全行为规范,表现于员工在受到激励后的安全生产的态度和敬业精神。A.质量管理B.人性化管理C.灵性管理D.安全管理

安全文化是指企业生产经营过程中,为保障企业安全生产,保护员工身心安全与健康所涉 及的种种文化实践及活动。下列关于安全文化的功能,说法不正确的是( )。 A.导向功能是将企业的目标内化为个人的行为目标 B.凝聚功能是将每个职工紧密地联系在一起 C.激励功能是企业通过典型、仪式等方式强化职工追求目标的行为 D.辐射和同化功能是员工理解工作意义后,会在群体中产生更大的工作动力

.某矿山为了提高安全生产水平,打造安全生产长效机制,在企业一把手的直接领导下,积 极培育企业安全文化。关于企业安全文化建设的说法,错误的是( )。 A.企业安全文化是企业文化的重要组成部分,存在于企业生产经营的一切活动中 B.企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点 C.企业安全文化的核心就是企业家的安全观念,体现了企业一把手对安全的态度和价值观 D.企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成

()是操作层的安全文化。企业安全管理及安全技术工作,最根本的目的是使企业员工在生产岗位上进行安全生产。A、决策者的安全文化B、管理者的安全文化C、企业从业人员的安全文化D、专职安全人员的文化

按企业所有员工在生产经营活动中所处的位置,企业安全文化的核心包含()。A、企业决策层的安全文化素质B、企业管理人员的安全文化素C、企业员工的安全文化素质D、企业员工家属的安全文化E、企业生活环境

企业安全文化建设的目标是()。A、增强企业全体员工的安全意识,提高其安全素质B、实现员工、企业及社会对安全的需求C、在倡导“以人为本、关心人、爱护人”的基础上,把“安全第一”作为企业生产经营活动的首要价值取向D、形成浓厚的安全氛围E、宣传氛围

企业安全文化是企业在长期生产经营活动中形成的或有意识塑造的,为全体员工所接受、遵循的,具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范。

人是生产系统的主体,是管理的核心,企业安全文化是以人为中心的“灵性管理”的基础,是以人为本的柔性管理理论的自然依据,企业安全文化融合了管理文化的灵魂。

企业安全文化是以生产为中心的“灵性管理”的基础,是以人为本的柔性管理理论的自然依据,企业安全文化融合了管理文化的灵魂。

企业安全生产中最基础、最根本、最核心的内容是()。A、企业员工的精神风貌B、企业愿景及目标C、企业文化D、企业安全理念体系及反应企业的基本的、稳定的安全价值取向

企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“()”。A、安全第一B、以人为本C、以厂为家D、职工与企业共存

企业安全文化具有安全文化的基本特征,它蕴含在企业生产经营活动所追求的安全、质量、效益之中。

为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括()A、企业文化特征、企业技术特征、安全承诺B、企业文化特征、企业形象特征、文化环境C、企业形象特征、企业员工特征、安全管理D、企业员工特征、企业技术特征、安全环境

企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中,逐步形成的,或有意识塑造的为全体员工接受、遵循的,具有企业特色的()、安全生产和奋斗目标,为保护员工身心安全与健康而创造的安全、舒适的生产和生活环境和条件,是企业安全物质因素和安全精神因素的总和。A、安全价值观B、安全思想和意识C、安全作风和态度D、安全管理机制及行为规范

安全文化作为企业文化的重要组成部分,其内涵是()。A、坚持以人为本;B、保护员工身心健康;C、实现员工安全价值;D、实现员工自我价值。

单选题为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括( )等。A企业文化特征、企业技术特征、安全承诺B企业文化特征、企业形象特征、文化环境C企业形象特征、企业员工特征、安全管理D企业员工特征、企业技术特征、安全环境

单选题企业安全生产中最基础、最根本、最核心的内容是()。A企业员工的精神风貌B企业愿景及目标C企业文化D企业安全理念体系及反应企业的基本的、稳定的安全价值取向

单选题某矿山为了提高安全生产水平,打造安全生产长效机制,在企业一把手的直接领导下,积极培育企业安全文化。关于企业安全文化建设的说法,错误的是( )。A企业安全文化是企业文化的重要组成部分,存在于企业生产经营的一切活动中B企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点C企业安全文化的核心就是企业家的安全观念,体现了企业一把手对安全的态度和价值观D企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成

判断题企业安全文化是以生产为中心的“灵性管理”的基础,是以人为本的柔性管理理论的自然依据,企业安全文化融合了管理文化的灵魂。A对B错

判断题人是生产系统的主体,是管理的核心,企业安全文化是以人为中心的“灵性管理”的基础,是以人为本的柔性管理理论的自然依据,企业安全文化融合了管理文化的灵魂。A对B错

单选题企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“()”。A安全第一B以人为本C以厂为家D职工与企业共存

多选题企业安全文化建设的目标是()。A增强企业全体员工的安全意识,提高其安全素质B实现员工、企业及社会对安全的需求C在倡导“以人为本、关心人、爱护人”的基础上,把“安全第一”作为企业生产经营活动的首要价值取向D形成浓厚的安全氛围E宣传氛围

多选题按企业所有员工在生产经营活动中所处的位置,企业安全文化的核心包含()。A企业决策层的安全文化素质B企业管理人员的安全文化素C企业员工的安全文化素质D企业员工家属的安全文化E企业生活环境

单选题企业文化以( )为中心。A员工安全文化素质B企业安全价值观C企业安全行为规范D灵性管理