企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后,关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。

企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后,关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。


相关考题:

为了提供单位员工的安全生产水平,水利水电施工企业应高度重视企业安全文化建设,制定企业安全文化建设规划和计划,营造良好的安全文化氛围。() 此题为判断题(对,错)。

安全文化建设的目标是实现人、机、环境系统的(),这是人类长期追求的目标,也是企业安全文化建设的必然要求。 A、本质安全化B、系统和谐化C、高效生产化D、最大效益化

(2018年)企业安全文化建设,就是要不断的提升人的安全素质,优化安全管理制度和基础条件,营造良好的安全氛围。关于企业安全文化建设的说法正确的有()。A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征,通过全员参与企业安全文化建设来实现B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺C.企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致E.企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭环管理

企业安全文化建设就是要不断地提升人的安全素质,优化安全管理制度和基础条件,营造 良好的安全氛围,关于企业安全文化建设的说法,正确的有( )。 A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征、通过全员参与企业安全文化建设来实现 B.企业的每名员工都应知晓和理解本企业的安全承诺 C.企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度 D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致 E.企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭环管理

安全生产规章制度的建设,其核心就是(  )。A.企业员工培训B.安全标准化建设C.企业安全文化建设D.危险有害因素的辨识和控制

企业安全文化建设的目标是()。A、增强企业全体员工的安全意识,提高其安全素质B、实现员工、企业及社会对安全的需求C、在倡导“以人为本、关心人、爱护人”的基础上,把“安全第一”作为企业生产经营活动的首要价值取向D、形成浓厚的安全氛围E、宣传氛围

下列关于神宁文化中安全文化建设描述不正确的是()。A、能否顺利推进企业安全文化建设,关键在于企业员工的执行能力,领导者只是起到宏观的管理和决策作用B、企业的安全文化建设,必须立足于企业自身发展的实际,从企业所处的环境和自身发展的要求出发C、以建立本质安全型企业为目标、以安全价值为核心、以安全行为为重点、以安全绩效为导向创建本质安全型的安全文化D、本质安全型的安全文化对传统的安全管理进行辨证扬弃,使企业安全管理从以“事”和“物”为中心转移到以“人”为中心,突出“人的行为”在安全管理中的地位和作用

根据企业的实际情况,要在企业安全生产总体发展目标及要求基础上,制定《企业安全文化建设的发展规划》,基本建设目标可归纳为“三个阶段、三大任务、两层目标”。

企业安全文化建设的难点是管理层,目标是现场员工素质,关键是班组安全文化。

结合企业或者社区的实际,简述企业或者社区的安全文化建设的途径。

制定安全目标包括()A、确定企业安全目标方针B、确定总体目标C、制定实现目标的各级目标D、制定实现目标的对策措施

计划是确定企业目标和实现目标的()等的管理工具。A、途径B、方法C、资源配置D、决策

企业安全文化建设的一个重要任务就是要提高企业全体员工的安全意识。

企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()。A、要使规划成为企业建设安全文化的纲领B、企业安全文化建设实施的方案C、企业安全文化建设行动的步骤D、有利于企业文化建设E、企业安全文化推进的计划

()建设的目标是实现人、机、环境系统的本质安全化,这是人类长期追求的目标,也是企业安全文化建设的必然要求。A、物质安全文化B、制度安全文化C、精神安全文化D、价值和规范安全文化

社会经济体制包括以下哪些方面的内容()A、决策的层次结构安排,即集权与分权的程度B、处理、提供经济信息和调节不同主体的机制C、确立经济目标及诱导人们实现目标的激励机制D、企业的组织形式

()的作用在于确立企业目标及实现目标的途径。A、计划B、组织C、指挥D、控制

判断题企业安全文化建设的难点是管理层,目标是现场员工素质,关键是班组安全文化。A对B错

判断题根据企业的实际情况,要在企业安全生产总体发展目标及要求基础上,制定《企业安全文化建设的发展规划》,基本建设目标可归纳为“三个阶段、三大任务、两层目标”。A对B错

问答题结合企业或者社区的实际,简述企业或者社区的安全文化建设的途径。

多选题制定安全目标包括()A确定企业安全目标方针B确定总体目标C制定实现目标的各级目标D制定实现目标的对策措施

单选题某公司开展企业安全文化建设规划,聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估,评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段,建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤,下—步工作应为( )。A编制安全文化规章制度B开展安全文化宣传教育C开展安全文化骨干培训D定格设计安全文化理念

多选题安全文化建设的途径包括()A健全企业安全文化建设的组织领导.确立切实可行的安全目标B加强安全文化的宣传教育,创造浓烈的企业安全文化建设氛围C利用经济杠杆,做好推动D强化安全文化道德建设

判断题企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后,关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。A对B错

多选题企业安全文化建设的目标是()。A增强企业全体员工的安全意识,提高其安全素质B实现员工、企业及社会对安全的需求C在倡导“以人为本、关心人、爱护人”的基础上,把“安全第一”作为企业生产经营活动的首要价值取向D形成浓厚的安全氛围E宣传氛围

单选题上级组织(公司)的健康、安全与环境管理的制度体系和( )是工程项目HSE管理的重要依据。A建设目标B文化目标C文化建设D企业文化

多选题企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()。A要使规划成为企业建设安全文化的纲领B企业安全文化建设实施的方案C企业安全文化建设行动的步骤D有利于企业文化建设E企业安全文化推进的计划