单选题企业安全文化评价的目的是( )A了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果B实现零事故目标,超越传统安全管理来解决安全生产问题C实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束,实现企业安全生产水平持续提高D实现安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺

单选题
企业安全文化评价的目的是(    )
A

了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果

B

实现零事故目标,超越传统安全管理来解决安全生产问题

C

实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束,实现企业安全生产水平持续提高

D

实现安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺


参考解析

解析:

相关考题:

下列不属于企业安全文化建设评价指标基础特征的是()。A 安全环境B 企业形象特征C 经营环境

为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的 问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括( )等。A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺 B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境 C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理 D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境

根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005-2008),应对企业的安全承诺进行评价。下列要素中,属于安全承诺评价的是( )。A.安全承诺内容B.安全承诺表述C.安全承诺传播D.安全承诺认同E.安全承诺体现

企业安全文化建设评价指标中的基础特征包括()。A.企业状态特征B.企业文化特征 C.安全环境D.文化环境E.监管环境

()是操作层的安全文化。企业安全管理及安全技术工作,最根本的目的是使企业员工在生产岗位上进行安全生产。A、决策者的安全文化B、管理者的安全文化C、企业从业人员的安全文化D、专职安全人员的文化

企业安全文化评价由两个指标体系构成,分别是反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系和反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系。

()是企业安全生产的运作保障机制,是企业安全精神文化的外化表现,是企业安全行为文化的规范和准则,是实现企业安全物质文化的依据。A、企业安全物质文化B、企业安全制度文化C、企业安全价值规范文化D、企业安全精神文化

简述企业文化建设评价的目的

企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()。A、要使规划成为企业建设安全文化的纲领B、企业安全文化建设实施的方案C、企业安全文化建设行动的步骤D、有利于企业文化建设E、企业安全文化推进的计划

安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。

安全文化评价项目负责人应有丰富的企业安全文化建设经验,熟悉评价指标及评价模型。

企业文化建设评价的目的是什么?

为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括()A、企业文化特征、企业技术特征、安全承诺B、企业文化特征、企业形象特征、文化环境C、企业形象特征、企业员工特征、安全管理D、企业员工特征、企业技术特征、安全环境

安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出( )的分析结论。A、定性B、安全与否C、隐患大小D、利益与效果E、定量

问答题简述企业文化建设评价的目的

单选题()是操作层的安全文化。企业安全管理及安全技术工作,最根本的目的是使企业员工在生产岗位上进行安全生产。A决策者的安全文化B管理者的安全文化C企业从业人员的安全文化D专职安全人员的文化

单选题安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为,并得到定性或定量的分析结论。下列不属于安全管理评价指标的是()。A安全权责B制度执行C安全承诺D管理机构

判断题安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。A对B错

单选题A企业聘请了B机构对A企业安全文化的状况进行评价,则B机构首先应确定( )A各因素的评价等级B企业安全文化当前所处的状态C评价的因素集合D企业安全文化当前所处的发展阶段

单选题安全文化评价的目的是为了解( )而采取的系统化测评行为,并得出定性或定景的分析结果。A企业安全文化现状B企业安全文化建设效果C企业安全文化现状或企业安全文化建设效果D企业安全文化建设规划及效果

单选题《企业安全文化建设评价准则》中给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等,其中公开承诺属于( )这一评价指标。A安全承诺B安全行为激励C管理层行为D决策层行为

判断题安全文化评价项目负责人应有丰富的企业安全文化建设经验,熟悉评价指标及评价模型。A对B错

问答题企业文化建设评价的目的是什么?

判断题企业安全文化评价由两个指标体系构成,分别是反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系和反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系。A对B错

多选题企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()。A要使规划成为企业建设安全文化的纲领B企业安全文化建设实施的方案C企业安全文化建设行动的步骤D有利于企业文化建设E企业安全文化推进的计划

多选题安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为,并得到定性或定量的分析结论。下列关于安全文化评价指标说法错误的是()。A安全报告、安全建议属于安全事务参与指标B责任履行、指导下属属于决策层行为指标C死亡事故、重伤事故、经济损失记录属于减分指标D安全指引、安全防护属于安全环境指标E安全态度、知识技能属于员工层行为指标

多选题安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出( )的分析结论。A定性B安全与否C隐患大小D利益与效果E定量