企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。企业的各级管理者应对安全承诺起到示范和推进作用,下列属于企业管理者安全承诺的是( )。 A.提供安全工作的领导力,坚持保守决策 B.制定安全发展的战略规划 C.保持与相关方的交流合作,促进组织部门之间的沟通与协作 D.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。企业的各级管理者应对安全承诺起到示范和推进作用,下列属于企业管理者安全承诺的是( )。

A.提供安全工作的领导力,坚持保守决策
B.制定安全发展的战略规划
C.保持与相关方的交流合作,促进组织部门之间的沟通与协作
D.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

参考解析

解析:(1)领导者应做到:提供安全工作的领导力,坚持保守决策 ,以有形的方式表 达对安全的关注;在安全生产上真正投入时间和资源;制定安全发展的战略规划 ,以推动安 全承诺的实施;接受培训,在与企业相关的安全事务上具有必要的能力;授权组织的各级管理 者和员工参与安全生产工作,积极质疑安全问题;安排对安全实践或实施过程的定期审查;与 相关方进行沟通和合作。故 A、B 选项属于领导者的安全承诺。
(2)各级管理者应做到:清晰界定全体员工的岗位安全责任;确保所有与安全相关的活 动均采用了安全的工作方法;确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作;鼓励和肯定在安全 方面的良好态度,注重从差错中学习和获益;在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身 作则;接受培训,在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力;保持与相关方的交流合 作,促进组织部门之间的沟通与协作 。故 C 选项属于管理者的安全承诺。
(3)每个员工应做到:在本职工作上始终采取安全的方法;对任何与安全相关的工作保持质疑 的态度;对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告 ;接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效 的能力;与管理者和其他员工进行必要的沟通。故 D 选项属于每个员工的安全承诺。

相关考题:

企业应建立包括()等在内的安全承诺。 A.安全价值观B.安全愿景C.安全使命D.安全目标

企业的各级管理者应对安全承诺的实施起到()作用,形成严谨的制度化工作方法,营造有益于安全的工作氛围,培育重视安全的工作态度。 A.监督和管理B.示范和推进C.领导和鞭策D.领导和强制

企业的领导者应对安全承诺做出有形的表率,应让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践。() 此题为判断题(对,错)。

企业建立的安全承诺,应切合企业特点和实际,反映共同安全志向。() 此题为判断题(对,错)。

在企业安全文化建设过程中,企业的所有人员应充分理解和接受企业的安全理念,并结合各级岗位任务践行各自的安全承诺。下列内容中,属于企业管理者的安全承诺的是( )。A.清晰界定全体员工的岗位安全责任B.授权组织的各级管理者和员工参与安全生产工作C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告D.在安全生产上真正投入时间和资源

在企业安全文化建设过程中,职工应充分理解和接受企业的安全理念,并结合岗位任务践行 职工安全承诺。下列内容中,属于企业职工安全承诺的是( )。 A.清晰界定职工岗位安全责任 B.坚持与相关方进行沟通和合作 C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告 D.评估自我安全绩效,推动安全承诺的实施

对安全承诺,企业的各级管理者应起到示范和推进作用,形成严谨的制度化工作方法,营造有益于安全的工作氛围,培育重视安全的工作态度。下列属于企业管理者的安全承诺是( )。A.提供安全工作的领导力,坚持保守决策B.制定安全发展的战略规划C.保持与相关方的交流合作,促进组织部门之间的沟通与协作D.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列行为中,属于各级管理者的职责的是()。A.授权员工参与安全生产工作B.对任何安全异常和事件保持警惕C.确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作D.安排对安全实践过程的定期审察

根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005-2008),应对企业的安全承诺进行评价。下列要素中,属于安全承诺评价的是( )。A.安全承诺内容B.安全承诺表述C.安全承诺传播D.安全承诺认同E.安全承诺体现

安全文化建设应建立包括安全价值观、()、安全目标在内的安全承诺A、安全发展B、安全责任C、安全愿景D、安全第一

安全观念篇以体现(),可以包括决策层的安全承诺、领导层的安全价值观、员工履行安全工作的态度等。A、企业文化B、企业核心安全理念为主C、企业价值观D、企业道德

企业的领导者应对安全承诺做出有形的表率,应让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践。

安全文化评价指标中的安全承诺包括( )。A、安全承诺内容B、安全承诺表述C、安全承诺传播D、安全承诺奖励E、安全承诺认同

安全承诺通常由安全价值观、安全愿景和安全()三方面内容共同构成。A、观念B、使命C、愿望D、意愿

企业的各级管理者应对安全承诺的实施起到()作用,形成严谨的制度化工作方法,营造有益于安全的工作氛围,培育重视安全的工作态度。A、监督和管理B、示范和推进C、领导和鞭策D、领导和强制

企业建立的安全承诺,应切合企业特点和实际,反映共同安全志向。

企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。

企业应建立包括()等在内的安全承诺。 A、安全价值观B、安全愿景C、安全使命D、安全目标

在企业安全文化建设过程中,职工应充分理解和接受企业的安全理念,并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中,属于企业职工安全承诺的是()A、清晰界定职工岗位安全责任B、坚持与相关方进行沟通和合作C、对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告D、评估自我安全绩效,推动安全承诺的实施

多选题企业应建立安全承诺,下列属于企业各级管理者应做到的承诺的是()。A保持和相关方的交流合作B安排对安全实践或实施过程的定期审查C在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则D接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力E接受培训,在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力

单选题某公司在安全文化建设过程中,明确了公司的安全价值观、安全愿景、安全使命和目标,声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员,该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是( )。A行为规范与程序B安全事务参与C安全承诺D审核与评估

判断题企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。A对B错

判断题企业建立的安全承诺,应切合企业特点和实际,反映共同安全志向。A对B错

多选题企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。各级管理者应做到( )A提供安全工作的领导力,坚持保守决策,以有形的方式表达对安全的关注B保持与相关方的交流合作,促进组织部门之间的沟通与协作C清晰界定全体员工的岗位安全责任D安排对安全实践或实施过程的定期审查E在本职工作上始终采取安全的方法

单选题企业安全文化评价的目的是( )A了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果B实现零事故目标,超越传统安全管理来解决安全生产问题C实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束,实现企业安全生产水平持续提高D实现安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺

单选题安全承诺通常由安全价值观、安全愿景和安全()三方面内容共同构成。A观念B使命C愿望D意愿

多选题企业应建立包括()等在内的安全承诺。A安全价值观B安全愿景C安全使命D安全目标