安全承诺通常由安全价值观、安全愿景和安全（）三方面内容共同构成。A、观念B、使命C、愿望D、意愿
安全承诺通常由安全价值观、安全愿景和安全（）三方面内容共同构成。
- A、观念
- B、使命
- C、愿望
- D、意愿
相关考题：
企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列行为中，属于各级管理者的职责的是()。A.授权员工参与安全生产工作B.对任何安全异常和事件保持警惕C.确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作D.安排对安全实践过程的定期审察
根据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T 9005-2008），应对企业的安全承诺进行评价。下列要素中，属于安全承诺评价的是（ ）。A.安全承诺内容B.安全承诺表述C.安全承诺传播D.安全承诺认同E.安全承诺体现
企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。企业的各级管理者应对安全承诺起到示范和推进作用，下列属于企业管理者安全承诺的是（ ）。 A.提供安全工作的领导力，坚持保守决策 B.制定安全发展的战略规划 C.保持与相关方的交流合作，促进组织部门之间的沟通与协作 D.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
单选题某公司在安全文化建设过程中，明确了公司的安全价值观、安全愿景、安全使命和目标,声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员，该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是( )。A行为规范与程序B安全事务参与C安全承诺D审核与评估
单选题安全目标通常由人员安全目标、设备安全目标、环境安全目标和管理工作目标四类构成。为了便于比较安全目标的水平和考核目标的实现程度，安全目标通常是由一系列（）、可测量的安全指标构成的。A半定性B可测量C定性的D量化的
多选题企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。各级管理者应做到( )A提供安全工作的领导力，坚持保守决策，以有形的方式表达对安全的关注B保持与相关方的交流合作，促进组织部门之间的沟通与协作C清晰界定全体员工的岗位安全责任D安排对安全实践或实施过程的定期审查E在本职工作上始终采取安全的方法
单选题企业安全文化评价的目的是( )A了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果B实现零事故目标，超越传统安全管理来解决安全生产问题C实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束，实现企业安全生产水平持续提高D实现安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺
判断题安全文化对于安全管理的总要性根植于安全规章制度本质上，即建立在企业共同愿景上的自我维系系统上。A对B错