造就优秀的公共关系领导人才。其定位是( )。A.懂管理B.会策划C.善传播。D.勤工作E.能宣传

造就优秀的公共关系领导人才。其定位是( )。

A.懂管理
B.会策划
C.善传播。
D.勤工作
E.能宣传

参考解析

解析:

相关考题:

《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出,建立领导干部联系优秀人才制度,各单位领导班子成员、副总师每人联系优秀人才不少于3人,每季度联系交流不少于2次。( ) 此题为判断题(对,错)。

通才式的公共关系人才,可视为:() A.服务型人才B.决策型人才C.领导型人才D.辅助型人才

公共关系人员的培养目标:() A.:一是培养通才式的公共关系人才,二是培养专才式的公共关系人才.B.是培养通才式的公共关系人才.C.是培养专才式的公共关系人才.D.是培养研究式的公共关系人才.

古往今来,不同领域的优秀人才,无不个性突出,在某一方面有强烈的兴趣和优异的发展,而且往往是“偏科”的。用英语或奥数标准不可能选拔奥运冠军;同样,用求全责备、门门高分的标准,也难以造就人文社会科学或自然科学领域的优秀人才。这段文字意在说明( )。A.不同领域的优秀人才选拔标准各不相同B.教育不能过分追求整齐划一、平均主义C.优秀人才“偏科”的现象具有一定的普遍性D.要尊重学生的个性和兴趣,鼓励特长发展

一般认为,公共关系的人才培养,就是培养专才式的公共关系人才。A对B错

机制就要()。A、注重在实践中发现、培养、造就人才B、依托国家重大人才培养计划,造就一批人才C、创新产学研结合的人才培养机制,培养一批青年高级人才D、建立人才—基地—项目相结合的人才培养模式,造就一大批具有国际视野和世界前沿水平的高级人才

被称为现代组织经营管理“四大支柱”的是()。A、公共关系与资金、技术与人才B、资金、技术、人才和关系C、技术、人才、管理和公共关系D、公共关系与资金、人才、信息

根据德勤公司的调查,最让雇主们夜不成眠的事情有哪些?()A、如何吸引高素质的优秀人才B、如何留住高素质的优秀人才C、如何培养高素质的优秀人才D、如何成为高素质的优秀人才

我们做到优秀人才的80%,领导和他人就能注意到你的努力和付出

中医医院科研人才管理包括()。A、发现、选拔人才B、培养专家、教授C、管理、使用人才D、培养造就人才

公司级人才主要包括科技领军人才、()。A、特贴专家人才B、专业领军人才C、优秀专家人才D、优秀专家人才后备

培育担当强军打赢重任的优秀军事人才,必须加快实施人才强军战略,培养造就()。A、深谙联合作战的指挥人才B、精通军事谋略的参谋人才C、掌握新型装备的战斗人才D、善于创新攻坚的科技人才E、专业技能精湛的保障人才

培养造就高素质干部队伍的关键,是坚持()的原则,提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出。A、民主B、公开C、竞争D、择优

党的组织建设的重点是()。A、保持党同人民群众的血肉联系B、向国家机器输送大批优秀人才C、造就高素质党员、干部队伍

面对文化改革发展新目标、新任务,十七届六中全会对文化领域的队伍和人才建设提出的要求是()A、实施人才强国战略,牢固树立人才是第一资源思想B、全面贯彻党管人才原则,加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍C、造就高层次领导人物和高素质文化人才队伍D、加强职业道德建设和作风建设

一般认为,公共关系的人才培养,就是培养专才式的公共关系人才。

王安石关于造就人才的纲领有哪些内容?

造就优秀的公共关系领导人才。其定位是()。A、懂管理B、会策划C、善传播D、勤工作E、能宣传

教育是造就、培养人才的经验传递系统。

坚持(),提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出,是培养造就高素质干部队伍的关键。A、党管干部原则B、严格要求管理干部C、民主、公开、竞争、择优

员工职业发展“双通道”目的是培养造就一支适应河南公司战略发展要求的()。A、高技术人才队伍B、高技能人才队伍C、领导人员队伍D、高技术人才和高技能人才队伍

多选题培养造就高素质干部队伍的关键,是坚持()的原则,提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出。A民主B公开C竞争D择优

判断题我们做到优秀人才的80%,领导和他人就能注意到你的努力和付出A对B错

单选题被称为现代组织经营管理“四大支柱”的是()。A公共关系与资金、技术与人才B资金、技术、人才和关系C技术、人才、管理和公共关系D公共关系与资金、人才、信息

多选题培育担当强军打赢重任的优秀军事人才,必须加快实施人才强军战略,培养造就()。A深谙联合作战的指挥人才B精通军事谋略的参谋人才C掌握新型装备的战斗人才D善于创新攻坚的科技人才E专业技能精湛的保障人才

单选题党的组织建设的重点是()。A保持党同人民群众的血肉联系B向国家机器输送大批优秀人才C造就高素质党员、干部队伍

填空题领导班子为优秀等次的,其领导成员评为优秀等次的比例可以适当上调,最高不超过();领导班子为一般等次的,其领导成员评为优秀等次的比例不得超过(),主要负责人一般不得确定为优秀等次;领导班子为较差等次的,其领导成员评为优秀等次的比例不得超过(),主要负责人一般不得确定为称职及以上等次。