战略管理的核心是( )。 A.战略决策B.战略实施C.战略规划D.危机管理
实现战略目标的手段是()。 A、战略方案B、战略计划C、战略规划D、战略决策
根据战略规划的性质,俱乐部战略规划的构成包括()。 A总体战略规划B职能战略规划C混合战略规划D经营战略规划
企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（ ）。A．战略规划B．组织规划C．人员规划D．员工开发规划E．财务管理规划
从内容上看,企业人力资源规划可以区分为()。 A、人员规划B、人力资源费用的规划C、战略规划D、组织规划
战略规划性质中稀少性是指战略决策是非常稀少的。() 此题为判断题(对，错)。
从企业人力资源战略规划与管理的全过程来看，不属于人力资源战略规划三个主要环节的是()。A.人力资源战略规划的设计与形成B.战略规划的实施C.人力资源规划的落实D.战略规划的评价
中短期战略规划，即在近期的（ ）年内所采取的战略决策。A.1?2 B.1?3 C.3?5 D.4?5
( )是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。A.战术计划 B.细化计划 C.企业年度计划D.中短期计划
从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划B:中长期规划C:中期计划D:中短期规划E:短期计划
人力资源规划从内容上看，可以区分为（）A、战略规划B、人力资源费用规划C、组织规划D、企业组织变革规划E、人员规划
中短期战略规划，即在近期的（ ）年内所采取的战略决策。A、1~2B、1~3C、3~5D、4~5
公共关系计划的类型包括（）A、长期战略规划B、年度工作计划C、项目活动计划D、近期计划E、专题活动计划
MIS战略规划是关于MIS的（）计划，是企业战略规划的一个组成部分。A、过去B、目前C、近期发展D、长远发展
在战略规划的时间体系中，基层执行人员参与的计划是（）A、近期计划B、远期计划C、中期计划D、长期计划
在环境分析的基础上，综合各种信息，达成战略方案的动态过程称为（）A、组织战略B、战略决策C、战略规划D、经营战略
从时限上区分，长期战略规划应在（ ）年以上。A、2B、3C、4D、5
（）是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。A、战术计划B、细化计划C、企业年度计划D、中短期计划
单选题在企业战略规划的时间体系中，属于战术性的是 ( )A长期计划B中期计划C近期计划D以上皆正确
多选题从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（ ）。A长期规划B中长期规划C中期规划D中短期规划E短期计划
单选题从时限上区分，长期战略规划应在（ ）年以上。A2B3C4D5
单选题（）是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。A战术计划B细化计划C企业年度计划D中短期计划
单选题中短期战略规划，即在近期的（ ）年内所采取的战略决策。A1～2B1～3C3～5D4～5
单选题MIS战略规划是关于MIS的（）计划，是企业战略规划的一个组成部分。A过去B目前C近期发展D长远发展
单选题在战略规划的时间体系中，基层执行人员参与的计划是（）A近期计划B远期计划C中期计划D长期计划