把领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是()。 A.费德勒权变模型 B.情境领导理论C.路径一目标理论 D.参与模型
把领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是()。
A.费德勒权变模型 B.情境领导理论
C.路径一目标理论 D.参与模型
A.费德勒权变模型 B.情境领导理论
C.路径一目标理论 D.参与模型
参考解析
解析:
相关考题:
弗鲁姆和耶顿于1973年提出的(),该理论模型把领导行为与参与决策联系起来,认为有效的领导应根据不同情况,让员工不同程度地参与决策,领导者应根据不同情况来选择最为合适的领导风格。 A.领导参与模型B.领导权变模型C.路径—目标理论D.领导生命周期理论
将领导行为风格与下属参与决策相联系,并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论C.路径一目标理论 D.参与模型
你与有关的下属进行个别讨论,获得他们的意见和建议。你所做出的决策可能受到或不受下属的影响。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为()A、磋商IB、磋商IIC、群体决策D、独裁II
单选题你与有关的下属进行个别讨论,获得他们的意见和建议。你所做出的决策可能受到或不受下属的影响。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为()A磋商IB磋商IIC群体决策D独裁II
单选题根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了()理论。A下属——参与模型B领导者——参与模型C情境领导模型D菲德勒模型