企业对跨国调动应提供( )帮助。A.文化移情能力B.语言准备C.家庭安置D.子女教育E.心理准备
企业对跨国调动应提供( )帮助。
A.文化移情能力B.语言准备C.家庭安置D.子女教育E.心理准备
A.文化移情能力B.语言准备C.家庭安置D.子女教育E.心理准备
参考解析
解析:
相关考题:
健康信息收集,健康风险评估旨在( )A.提供有普遍性的群体化健康信息来调动群体消灭本身健康风险的积极性B.提供有针对性的个性化健康信息来调动个体降低本身健康风险的积极性C.提供有针对性的科学健康信息来帮助群体降低本身的健康风险D.提供有普遍性的群体化健康信息来调动群体消灭本身健康风险的积极性,提供有针对性的个性化健康信息来调动个体降低本身健康风险的积极性E.提供有针对性的个性化健康信息来调动个体降低本身健康风险的积极性,提供有针对性的科学健康信息来帮助群体降低本身的健康风险
为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕( )展开。A.为企业提供薪酬方面的相关信息B.为员工晋升,调动等人事计划的制定提供依据C.对员工士气和工作氛围进行评估,完善企业文化建设D.对部门及员工的业绩做出评估,提出改进的方针和措施E.挖掘员工的潜力,探索实现员工企业不同发展的途径和方法
下列各项属于财务顾问对目标公司提供的服务有( )。 Ⅰ.制定有效的收购防御策略 Ⅱ.监视目标企业的股票价格 Ⅲ.帮助目标企业准备利润预测 Ⅳ.帮助目标企业完成收购过渡事宜 Ⅴ.预警服务,对一个可能性收购目标提供早期的警告A、Ⅰ,Ⅱ,ⅣB、Ⅲ,ⅣC、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,ⅤD、Ⅱ,Ⅲ,Ⅴ
下列选项中不属于跨国公司与跨国银行的关系的是()A、跨国公司与跨国银行混合成长B、跨国银行为跨国公司提供金融支持C、跨国公司的发展影响跨国银行的组织方式和分布D、跨国公司为跨国银行提供信息咨询服务
单选题提供外部关系网络属于私募股权投资基金为被投资企业提供的增值服务,其具体内容不包括()。A帮助被投资企业寻找供应商B帮助被投资企业聘请管理咨询公司C帮助被投资企业招聘普通员工D帮助被投资企业挑选会计师事务所
多选题以下选项中,应当在报送年度关联业务往来报告表时填报国别报告的是()。A该居民企业为跨国企业集团的最终控股企业,且其上一会计年度合并财务报表中的各类收入金额合计超过55亿元B跨国企业集团未向任何国家提供国别报告C该居民企业被跨国企业集团指定为国别报告的报送企业D跨国企业集团已向其他国家提供国别报告,但我国与该国尚未建立国别报告信息交换机制E跨国企业集团已向其他国家提供国别报告,且我国与该国已建立国别报告信息交换机制,但国别报告实际未成功交换至我国