下列选项中哪一项不是工作分析的任务?()A.为报酬管理提供有力的帮助B.为调动企业员工的积极性C.促进组织激励机制的形成D.为工作设计提供基础信息

下列选项中哪一项不是工作分析的任务?()

A.为报酬管理提供有力的帮助

B.为调动企业员工的积极性

C.促进组织激励机制的形成

D.为工作设计提供基础信息

相关考题：

企业对员工的责任包括哪几项() A、为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任。B、在招聘员工时，优先录用男性。C、在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会。D、为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会。
查看答案
下列选项中哪一项不是工作分析的任务?()A为工作设计提供基础信息B促进组织激励机制的形成C为报酬管理提供有力的帮助D为调动企业员工的积极性
查看答案
下列选项中哪一项不是工作分析的目的?()A了解工作的性质、内容、方法B为员工的培训开发提供指导C确定从事该项工作所需具备的条件D确定从事该项工作所需具备的任职资格
查看答案
下列选项中属于外部招聘优点的是（ ）。A．有助于调动员工的工作积极性B．管理者对被聘任者认识较为准确C．为企业带来新鲜空气D．提高员工的忠诚度
查看答案
工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。下列关于工作分析的说法错误的是()。A.工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员B.工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据C.工作分析的内容是职位说明书D.工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
查看答案
下列选项中属于外部招聘优点的是()。A:有助于调动员工的工作积极性B:管理者对被聘任者认识较为准确C:为企业带来新鲜空气D:提高员工的忠诚度
查看答案
在团体咨询中，下列哪一项不属于组长的任务（）A调动成员参与的积极性B适度参与并引导C提供恰当解释D解决成员生活中的具体问题
查看答案
企业对员工的责任包括哪几项（）。A为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任B在招聘员工时，优先录用男性C在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会D为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会
查看答案
旅行社物质激励就是指利用薪金、奖金等方式充分调动员工的积极性、创造性，为企业的发展提供强有力的人力资源支持。
查看答案
热门标签