下列选项中哪一项不是工作分析的任务?()A为工作设计提供基础信息B促进组织激励机制的形成C为报酬管理提供有力的帮助D为调动企业员工的积极性
下列选项中哪一项不是工作分析的任务?()
A为工作设计提供基础信息
B促进组织激励机制的形成
C为报酬管理提供有力的帮助
D为调动企业员工的积极性
相关考题：
关于工作分析的说法，正确的是（ ）。A．工作分析在员工职业生涯中没有作用B．工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导C．工作分析应以工作评价为基础D．工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
关于工作分析的说法，正确的是( )。A．工作分析在员工职业生涯中没有作用B．工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导C．工作分析应以工作评价为基础D．工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
关于工作分析的说法，正确的是( )。A.工作分析在员工职业生涯中没有作用B.工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导C.工作分析应以工作评价为基础D.工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
关于工作分析的说法，正确的是().A:工作分析在员工职业生涯中没有作用B:工作分析的成果文件不能为员工培圳提供信息支持和指导C:工作评价应以工作分析为基础D:工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
关于工作分析的说法，正确的是（ ）。A.工作分析在员工职业生涯中没有作用B.工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导C.工作分析应以工作评价为基础D.工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
关于工作分析的说法，错误的是（ ）。 A.工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持B.工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导C.工作分析在员工职业生涯中没有作用D.工作分析应以工作评价为基础