《劳动争议调解仲裁法》规定,集体劳动争议的劳动者一方在( )以上。A. 3 人 B. 5 人 C. 10 人 D. 30 人

《劳动争议调解仲裁法》规定,集体劳动争议的劳动者一方在( )以上。
A. 3 人 B. 5 人 C. 10 人 D. 30 人


参考解析

解析:

相关考题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加()活动。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议的劳动者一方在()以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加()活动。A 调解B 仲裁C 诉讼D 上诉

我国颁布的《劳动争议调解仲裁法》规定:集体性的劳动争议职工一方当事人为( )人以上。a.3人;b.5人;c.8人;d.10人;

集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在( )人以上且具有共同争议理由的劳动争议。A.3B.5C.10D.30

集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在()人以上且具有共同争议理由的劳动争议。A:3B:5C:10D:30

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加()活动。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼

仲裁委员会对()可优先立案,优先审理。A、劳动者一方在10人以上的争议B、劳动者一方在15人以上的争议C、因履行集体合同发生的劳动争议D、因订立集体合同发生的劳动争议E、因履行劳动合同发生的劳动争议

我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?

《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围?

根据我国法律规定,视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由,对人数的要求是()。A、劳动者一方人数在3人以上B、劳动者一方人数在5人以上C、劳动者一方人数在10人以上D、劳动者一方人数在15人以上

《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种()A、劳动争议协商制度B、劳动争议调解制度C、劳动争议仲裁制度D、劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度

集体争议处理的主要法律依据是()A、劳动合同法B、集体合同规定C、劳动争议调解仲裁法D、证据规定

我国颁布的《劳动争议调解仲裁法》规定:集体性的劳动争议职工一方当事人为()人以上A、3人B、5人C、8人D、10人

劳动者一方的人数在()人以上,且基于()和()发生劳动争议,即可视为集体劳动争议。

根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定,发生劳动争议的劳动者一方在()人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。A、5人B、10人C、15人D、20人

单选题我国颁布的《劳动争议调解仲裁法》规定:集体性的劳动争议职工一方当事人为()人以上A3人B5人C8人D10人

单选题根据我国法律规定,视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由,对人数的要求是()。A劳动者一方人数在3人以上B劳动者一方人数在5人以上C劳动者一方人数在10人以上D劳动者一方人数在15人以上

多选题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加()活动。A调解B仲裁C诉讼D上诉

填空题劳动者一方的人数在()人以上,且基于()和()发生劳动争议,即可视为集体劳动争议。

多选题仲裁委员会对()可优先立案,优先审理。A劳动者一方在10人以上的争议B劳动者一方在15人以上的争议C因履行集体合同发生的劳动争议D因订立集体合同发生的劳动争议E因履行劳动合同发生的劳动争议

单选题集体争议处理的主要法律依据是()A劳动合同法B集体合同规定C劳动争议调解仲裁法D证据规定

问答题我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?

填空题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议的劳动者一方在()以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

单选题根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定,发生劳动争议的劳动者一方在()人以上,并有共同请求的,可以推举代表调解、仲裁或者诉讼活动。A5人B10人C15人D20人

单选题根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定,发生劳动争议的劳动者一方在()人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。A5人B10人C15人D20人