麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到的结果的类别将需要分为()类。麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到的结果的类别将需要分为()类。A.成就需要B.权利需要C.亲和需要D.成功需要E.安全需要

麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到的结果的类别将需要分为()类。麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到的结果的类别将需要分为()类。

A.成就需要
B.权利需要
C.亲和需要
D.成功需要
E.安全需要

参考解析

解析：双因素理论。赫兹泊格将马斯洛的五个需要层次分为两类，前三个层次为比较低级层次的需要，后两个层次是比较高级的需要。 　　1)他认为满足比较低级需要的因素是保健因子，如果薪酬、比较好的工作环境等保健因子不足，员工会产生不满，使用这些保健因子进行激励不是非常好的激励方式，因为这些需要很快能够得到满足，一旦被满足后，除非有大幅度地上升，否则不会产生激励作用。所以这些保健因子只有在原有水平很低时才会起激励作用。 　　2)满足比较高级层次需要的因素是激励因子，如工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感、有挑战性的工作机会等。一般来说，这些需要很难得到满足，因此是效率比较高的激励因子。 　　(3)需要类别理论。麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别将需要分为三类：成就需要、权力需要和亲和需要。

相关考题：

阿特金森认为个体的成就动机可以分为两类：一类是（ ），另一类是（ ）。
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需要类别理论的提出者是（ ）。A.马斯洛B.赫兹伯格C.维克多·弗罗姆D.麦克莱兰和亚特金森
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麦克莱兰和亚特金森的需要分类法将需要分为（ ）。A.成就需要B.权力需要C.物质需要D.亲和需要E.心理需要
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麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别将需要分为三类，其中不包括（）。A.权力需要 B.成就需要 C.亲和需要 D.愿望需要
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麦克莱兰和亚特金森认为人的需要类别有（ ）。A．权力需要B．成就需要C．安全需要D．物质需要E．亲和需要
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()和亚特金森的需要分类法是从人们想得到的结果的类别将需要分为三类：成就需要、权利需要和亲和需要。A.麦克莱兰B.泰勒C.赖特D.赛内尔
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主要的需要理论包括()。A:马靳洛的需要层次理论B:麦克莱兰的需要分类法C:ERG理论D:公平理论E:赫茨伯格的需要双因素理论
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需要层次理论的提出者是（）。A、泰勒B、马斯洛C、麦克莱兰D、斯金纳
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需要类别理论的提出者是（）。A、马斯洛B、赫兹伯格C、维克多·弗罗姆D、麦克莱兰和亚特金森
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根据麦克莱兰的成就需要理论，人们对影响力和控制力的向往属于（）。A、成就需要B、权力需要C、社交需要D、生存需要
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提出著名的“三种需要理论”的学者是（）。A、阿特金森B、麦克利兰C、杜威亚当斯
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哈佛大学的戴维．麦克莱兰认为，人们在工作中有三种需要，即（）（）（）。
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著名的需要层次理论是由（）提出来了A、麦克利兰B、班杜拉C、马斯洛D、阿特金森
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麦克莱兰和亚特金森的需要分类法将需要分为（）。A、成就需要B、权力需要C、物质需要D、亲和需要E、心理需要
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麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别对需要分为三类，它不包括（　）。A、权力需要B、成就需要C、亲和需要D、愿望需要
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麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别将需要分为三类，其中不包括（）。A、权力需要B、成就需要C、亲和需要D、愿望需要
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成就动机理论的代表人物之一阿特金森将个体的成就动机分为两类，一类是（），另一类是（）。
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根据麦克莱兰的需要理论，人们的社会性需要是指（）A、生理的需要B、权力的需要C、归属的需要D、成就的需要E、安全的需要
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成就需要理论是（）提出的。A、斯金纳B、泰勒C、梅奥D、麦克莱兰
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单选题提出著名的“三种需要理论”的学者是（）。A阿特金森B麦克利兰C杜威亚当斯
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单选题麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别将需要分为三类，其中不包括（）。A权力需要B成就需要C亲和需要D愿望需要
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单选题麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别对需要分为三类，它不包括（　）。A权力需要B成就需要C亲和需要D愿望需要
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单选题需要类别理论的提出者是（）。A马斯洛B赫兹伯格C维克多·弗罗姆D麦克莱兰和亚特金森
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多选题麦克莱兰和亚特金森的需要分类法将需要分为（）。A成就需要B权力需要C物质需要D亲和需要E心理需要
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单选题麦克莱兰的需要理论又称为（）。A亚特金森理论B三重需要理论C双重需要理论D双因素理论
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单选题根据麦克莱兰的成就需要理论，人们对影响力和控制力的向往属于（）。A成就需要B权力需要C社交需要D生存需要
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多选题主要的需要理论包括（　　）。A马斯洛的需要层次理论B麦克莱兰的需要分类法CERG理论D公平理论E赫茨伯格的需要双因素理论
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