企业方面的管理重点包括增加员工对公司的忠诚度及向心力,()。A.协助员工辨别工作上的风险与机会B.增进员工的工作能力与技术C.辨别工作形态,增进适应工作的能力D.获得充分的企业发展信息
企业方面的管理重点包括增加员工对公司的忠诚度及向心力,()。
A.协助员工辨别工作上的风险与机会
B.增进员工的工作能力与技术
C.辨别工作形态,增进适应工作的能力
D.获得充分的企业发展信息
B.增进员工的工作能力与技术
C.辨别工作形态,增进适应工作的能力
D.获得充分的企业发展信息
参考解析
解析:
相关考题:
杜邦公司的十大安全理念是建立在该公司的四个安全信念之上的,这四个安全信念是 A、良好的安全创造良好的业务B、出色的安全管理工作会帮助企业提升业务运作C、有效的安全管理会提高投资回报及投资有效性D、一个安全的工作环境会提高员工对企业的忠诚度E、员工的直接参与是关键
企业在职业生涯管理中的工作重点包括( )。A.制订企业内晋升与轮调的计划 B.增加员工对公司的忠诚度及向心力C.进行工作评价与人力配置的整合 D.确定企业人力资源的需求和预测E.将人力资源计划与企业目标结合
一个好的服务承诺能够为服务企业带来哪些方面的好处?()A、促使公司关注顾客B、为公司设立了清晰的目标C、提高员工的士气和忠诚度D、从顾客那里得到快速反馈E、降低顾客的风险感并建立他们对企业的信任感
对交叉销售给企业带来的利益,描述最为全面的是()A、成功率高、销售成本低、增强客户忠诚度。B、成功率高、销售成本低、增强客户忠诚度、增加利润。C、销售成本低、增强客户忠诚度、增加利润。D、销售成本低、增强客户忠诚度。
对于采用内部成长战略的寿险企业而言,在人力资源管理方面的重要特点包括()。 ①.公司在人员招募和甄选方面往往工作量较大 ②.公司的培训工作通常是全方位、多类型展开 ③.公司非常重视员工的内部晋升 ④.公司的工作重点是进行不同文化之间的整合以及提高员工解决冲突的技能A、②、③、④B、①、②、③C、①、③、④D、①、②、③、④
多选题一个好的服务承诺能够为服务企业带来哪些方面的好处?()A促使公司关注顾客B为公司设立了清晰的目标C提高员工的士气和忠诚度D从顾客那里得到快速反馈E降低顾客的风险感并建立他们对企业的信任感
多选题企业在职业生涯管理中的工作重点包括()。A制订企业内晋升与轮调的计划B增加员工对公司的忠诚度及向心力C进行工作评价与人力配置的整合D确定企业人力资源的需求和预测E将人力资源计划与企业目标结合
多选题职业生涯管理的意义包括( )。A可以更有效地开发和利用企业内外部的人力资源,减少企业对内外部人才的依赖度B可以增加员工的向心力与忠诚度,改进工作绩效C可以在企业内营造良好的氛围,使员工树立“每个人都是人才”的观念,为构建学习型组织提供基础D有助于员工认清职业目标,以便更好地发挥个人的潜能,为个人成长提供动力,调动个人的主动性和积极性E帮助员工调整自己的职业定位,发现新的职业机遇,增强职业竞争力