作为公司的员工，公司业务人员应该具有的素质包括()。A:专业技术能力B:对企业的忠诚度C:团队合作精神D:人际关系协调能力
作为公司的员工，公司业务人员应该具有的素质包括()。
A:专业技术能力
B:对企业的忠诚度
C:团队合作精神
D:人际关系协调能力
B:对企业的忠诚度
C:团队合作精神
D:人际关系协调能力
参考解析
解析：作为公司的员工，公司业务人员应该具有如下素质：专业技术能力、对企业的忠诚度、责任感、团队合作精神和创新能力等。
相关考题：
公司经营管理能力分析包括：（ ）。A．公司管理人员的素质和能力分析B．公司管理风格及经营理念分析C．公司业务人员素质和创新能力分析D．公司管理人员的管理知识水平分析E．公司业务人员的业务能力分析
以下关于上市公司的员工持股计划说法正确的是（）。Ⅰ．上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的5％Ⅱ．单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1％Ⅲ．员工持股计划持有的股票总数包括首发上市前获得的股份Ⅳ．员工持股计划持有的股票总数包括其通过二级市场自行购买的股份Ⅴ．公司股东大会对员工持股计划作出决议的，应当经出席会议的股东所持表决权的1／2以上通过A、Ⅱ、ⅤB、ⅤC、Ⅲ、Ⅳ、ⅤD、Ⅰ、Ⅱ
以下关于上市公司的员工持股计划说法正确的是（ ）。[2015年9月真题]Ⅰ．上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的5％Ⅱ．单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1％Ⅲ．员工持股计划持有的股票总数包括首发上市前获得的股份Ⅳ．员工持股计划持有的股票总数包括其通过二级市场自行购买的股份Ⅴ．公司股东大会对员工持股计划作出决议的，应当经出席会议的股东所持表决权的1／2以上通过A．Ⅰ、Ⅱ、ⅤB．Ⅱ、Ⅲ、ⅤC．Ⅳ、ⅤD．Ⅱ、Ⅴ
某公司是一家高科技生产企业，随着公司生产规模的不断扩大，公司高层越来越感觉到现有员工的综合素质无法满足公司的发展需要，已成为制约公司可持续发展的一大瓶颈。于是公司决定将“全面提升员工技能素质”作为今年人力资源工作的重点，据此，人力资源部拟在近期完成员工培训需求分析，并尽快制定一份详细的培训项目计划（方案）。 要求：请结合本案例，分析说明一项完整的培训计划主要包括哪些内容？
公司经营管理能力分析的主要内容包括（ ）。Ⅰ.公司业务人员的素质和创新能力分析Ⅱ.公司管理人员的素质和能力分析Ⅲ.公司区位特征分析Ⅳ.公司法人治理结构分析 A、Ⅰ.Ⅱ.ⅢB、Ⅰ.Ⅲ.ⅣC、Ⅰ.Ⅱ.ⅣD、Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
以下关于上市公司员工持股计划的说法正确的是（）。 Ⅰ上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的5％ Ⅱ单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1％ Ⅲ员工持股计划持有的股票总数包括首发上市前获得的股份 Ⅳ员工持股计划持有的股票总数包括其通过二级市场自行购买的股份 Ⅴ公司股东大会对员工持股计划作出决议的，应当经出席会议的股东所持表决权的1／2以上通过A、Ⅰ、Ⅱ、ⅤB、Ⅱ、Ⅲ、ⅤC、Ⅳ、ⅤD、Ⅱ、ⅤE、Ⅵ
单选题爱立信公司认为员工个人能力的培养，50%的责任在公司，50%的责任在员工自己。由此制定员工培训计划并公布上网，员工经过培训素质不断提高。你认为爱立信公司为什么如此下力量开展员工培训（）。A对员工十分关心B重视提高员工的待遇C通过培训提高员工职业素质，提高企业竞争力D国际先进企业通行的做法
单选题What our company values most in employing people is their basic quality and practical skills.A我们公司的最大价值在于它所雇用的员工具备了基本素质和实用技能。B在培训员工时，我们公司大多会重视人的基本素质和实际技能。C在招聘员工时，我们公司最看重的是人的基本素质和实际技能。
填空题公司基本素质分析包括公司（）分析和公司（）分析。