按照麦克里兰的观点，成为一个优秀领导者应该具备的能力包括()。A:聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、良好的调适能力、自信B:成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能C:变化、寻求支持、驱力水平高D:处世态度淡泊

按照麦克里兰的观点，成为一个优秀领导者应该具备的能力包括()。

A:聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、良好的调适能力、自信
B:成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能
C:变化、寻求支持、驱力水平高
D:处世态度淡泊

参考解析

解析：美国心理学家麦克里兰(McClelland)通过几十年的研究，提出作为一个优秀的领导者，应该具备的能力包括：①成就和行为；②服务意识；③管理才能；④认知能力；⑤个人效能。除此之外，领导者还需要有职业献身精神，有远见、有准确的自我评价，有较高的社会亲和力，注意细节，有较强的沟通能力。

相关考题：

按照克里斯托弗·霍金森的观点,领导者应分为() A、教授B、诗人C、野心家D、技术专家E、政治家
查看答案
行政领导者应该具备的能力有哪些?
查看答案
试述行政领导者应该具备的能力。
查看答案
一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质?
查看答案
按照麦克里兰的观点，成为一个优秀领导者应该具备的能力包括（ ）。A.聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、良好的调适能力、自信B.成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能C.变化、寻求支持、驱力水平高D.处世态度淡泊
查看答案
领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。麦克利兰认为，优秀的领导应该具备（）能力。A.成就和行为B.服务意识C.管理才能D.驱力水平
查看答案
“分析与抽象性的思维方式和认知深度”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的()能力。A.成就和行为B.管理才能C.服务意识D.认知能力
查看答案
能力素质是领导者素质的核心，要成为一个合格的领导者，必须具备：（）能力素质。A、预测和决断能力B、组织指挥能力C、交际协调能力D、应变创新能力E、经营管理能力
查看答案
一个优秀的领导者，针对协调，应该怎么做？
查看答案
一个优秀的创业团队应该具备哪些能力（）A、学习能力B、创新能力C、执行能力D、协作能力
查看答案
一个领导者要成为成功的领导者，必须懂得如何让自己成为一位优秀的追随者。
查看答案
领导者应该具备哪些方面的能力素质？
查看答案
（）这是一个高明领导者应该具备的能力。
查看答案
麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括（）。A、服务意识B、寻求支持C、个人效能D、驱力水平E、管理才能
查看答案
“分析与抽象性的思维方式和认知深度”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的（）能力。A、成就和行为B、管理才能C、服务意识D、认知能力
查看答案
“能够满足他人的需要，使自己适应他人的兴趣和要求”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的（）能力。A、成就和行为B、管理才能C、服务意识D、认知能力
查看答案
多选题领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。优秀的领导应该具备（）能力。A成就和行为B服务意识C管理才能D驱力水平
查看答案
填空题（）这是一个高明领导者应该具备的能力。
查看答案
多选题一个优秀的创业团队应该具备哪些能力（）A学习能力B创新能力C执行能力D协作能力
查看答案
单选题包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的（）能力。A服务意识B认知能力C管理才能D个人效能
查看答案
判断题一个领导者要成为成功的领导者，必须懂得如何让自己成为一位优秀的追随者。A对B错
查看答案
问答题一个优秀的领导者，针对协调，应该怎么做？
查看答案
单选题著名心理学家麦克里兰通过自己几十年的研究，提出作为一个优秀领导者应该具备的能力，其中不包括（ ）。A认知能力B成就和行为C推理能力D管理能力
查看答案
问答题试述行政领导者应该具备的能力。
查看答案
单选题“能够满足他人的需要，使自己适应他人的兴趣和要求”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的（）能力。A成就和行为B管理才能C服务意识D认知能力
查看答案
多选题能力素质是领导者素质的核心，要成为一个合格的领导者，必须具备：（）能力素质。A预测和决断能力B组织指挥能力C交际协调能力D应变创新能力E经营管理能力
查看答案
问答题一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质？
查看答案
热门标签