根据霍兰德职业兴趣测试,()适合从事技能和技术性的职业。A.现实型B.社会型C.研究型D.艺术型

根据霍兰德职业兴趣测试,()适合从事技能和技术性的职业。

A.现实型
B.社会型
C.研究型
D.艺术型

参考解析

解析:现实型—适合从事技能和技术性的职业;研究型—适合从事科学研究类工作以及工程设计类工作;艺术型—适合从事文学艺术方面的工作。社会型—适合从事社会、教育、咨询等方面的工作;企业型—适合从事企业性质的工作,担任领导或政府官员;常规型—适合从事办公室事务性工作、图书管理、会计、统计类工作。

相关考题:

一般而言, 心理测试包括能力测试、 人格测试和兴趣测试三大类, 以下关于心理测试的说法中, 正确的是( )。① 能力测试一般包括认知能力测试、 特殊职业能力测试、 心理运动技能测试三类② MBTI、 大五人格测试都是比较有名的人格测试③ 职业兴趣会影响一个人的职业选择和从事某项职业的积极性④人格测试和职业兴趣测试虽然比较有意思, 但是都缺乏科学性A. ①②③B. ①③④C. ①②④D. ①②③④

霍兰德的职业兴趣测验把人的兴趣分为()、()、()、()、()、()。

关于心理测试,下列表述正确的有( )。A.应该公布心理测试的所有结果B.霍兰德将人格划分为六种类型C.测试结果必须由人力资源部来解释D.不能仅凭心理测试的结果就对录用与否做出决定E.职业兴趣测试可以测查应试者适合从事哪一类职业

适合经理级人员使用的确定职业生涯目标的测试方法是()。 A、贝尔宾团队角色测试B、职业锚定位测评C、TKI冲突处理模型测试D、霍兰德SDS职业兴趣测

适合学生使用的确定职业生涯目标的测试方法是()。 A、MBTI职业性格测试B、霍兰德SDS职业兴趣测试C、职业锚定位测评D、贝尔宾团队角色测试

关于职业心理测试,下列说法错误的是()。A.MBTI属于职业能力测试方法B.投射测试计分和解释比较困难,主观性较强C.霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试D.职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高的效度

根据霍兰德职业兴趣测试,()适合从事企业性质的工作,担任领导或政府官员等。A.现实型B.社会型C.企业型D.艺术型

在职业选择以及人员甄选中具有重要影响的是( )职业兴趣测试或职业性向测试。A.麦克里兰B.霍兰德C.桑代克D.马斯洛

现实型职业兴趣类型的人适合从事的职业有( )。A.技能性职业B.技术性职业C.工程设计类工作D.企业领导E.会计

下列关于六种基本的职业兴趣类型的说法中,正确的有( )。A.现实型的人适合从事技能性和技术性的职业B.艺术型的人适合从事文学艺术方面的工作C.常规型的人适合从事社会、教育、咨询等方面的工作D.企业型的人不喜欢从事研究性的活动E.常规型的人看重商业和经济方面的具体成就,看重财富和地位

霍兰德职业兴趣测试中适合从事办公室事务性工作、图书管理、会计、 统计类工作的是( )A.现实型B.研究型C.常规型D.企业型

根据霍兰德职业兴趣测试,人一共可从研究型(I)、()、()、()、()、现实型(R)六种维度对自己进行系统了解。

以下不属于霍兰德职业兴趣分类的是()A、技能型B、研究型C、沉思型D、社会型

要回答自己适合从事哪些职业/工作这一问题,需要考虑()因素。A、自己的职业兴趣B、自己的职业性向C、自己的技能D、自己的职业动机

职业兴趣测试结果为高人际高资料型的人适合从事心理咨询师这一职业。

论述霍兰德职业兴趣测试的理论基础、作用及具体分类的特点。

霍兰德职业兴趣类型理论

霍兰德职业兴趣类型

关于职业心理测试,以下说法错误的是()。A、MBTI属于职业能力测试方法B、投射测试的计分和解释比较困难,主观性强C、霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试D、职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高效度

职业能力倾向性测试和职业兴趣测试以及技能测试,都属于智能测试范围。

()是指读者从事某种职业、专业或工作所表现出的职业需要、职业兴趣、职业技能与职业阅读活动的综合现象。

单选题霍兰德的职业兴趣测试认为,( )的人适合从事教育、咨询等方面工作。A社会型B常规型C现实型D艺术型

多选题现实型的职业兴趣类型的人适合从事的工作有( )。A技能性的职业B技术性的职业C办公室事务性工作D图书管理工作E会计、统计类工作

多选题要回答自己适合从事哪些职业/工作这一问题,需要考虑()因素。A自己的职业兴趣B自己的职业性向C自己的技能D自己的职业动机

问答题论述霍兰德职业兴趣测试的理论基础、作用及具体分类的特点。

单选题根据霍兰德提出的六种基本职业兴趣类型,( )的人往往适合从事技能性和技术性的职业。A研究型B企业型C现实型D常规型

判断题职业兴趣测试结果为高人际高资料型的人适合从事心理咨询师这一职业。A对B错