一般而言， 心理测试包括能力测试、 人格测试和兴趣测试三大类， 以下关于心理测试的说法中， 正确的是( )。① 能力测试一般包括认知能力测试、 特殊职业能力测试、 心理运动技能测试三类② MBTI、 大五人格测试都是比较有名的人格测试③ 职业兴趣会影响一个人的职业选择和从事某项职业的积极性④人格测试和职业兴趣测试虽然比较有意思， 但是都缺乏科学性A. ①②③B. ①③④C. ①②④D. ①②③④
按照不同的目的和用途,心理测试可以分为()。 A、职业能力倾向性测试B、个性测试C、价值观测试D、职业兴趣测试
心理测试是一种科学的测试方法， 其中为了了解被测试人想做什么以及喜欢做什么， 属于( )。A. 能力测试B. 人格测试C. 兴趣测试D. 职业偏好测试
心理测试主要项目包括()。 A.职业能力倾向性测试B.个性测试C.价值观测试D.职业兴趣测试
不属于心理测试的是（）。A.知识测试B.能力测试C.人格测试D.职业兴趣测试
对智力和能力倾向的测试属于（ ）。A.学业成就测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.职业人格测试
COPS 属于（ ）。A.学业成就测试 B.职业兴趣测试 C.职业能力测试 D.职业人格测试
13OPS属于（ ）A．学业成就测试B．职业兴趣测试C．职业能力测试D．职业人格测试
职业心理测试的种类包括()。A.学业成就测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.职业人格测试E.投射测试
职业心理测试的主要手段有（ ）。 A.学业成就测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.职业人格测试E.投射测试
(2016年5月)COPS属于（）。 A.学业成就测试B.职业能力测试C.职业人格测试D.职业兴趣测试
职业心理测试的主要手段是（）。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试E、投射测试
心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（）。A、纸笔测试B、投射测试C、笔迹测试D、职业兴趣测试
可以借助（）测评工具客观评价自己。A、职业兴趣测试B、职业价值观及动机测试C、职业能力测试和性格测试D、职业锚测试
文书倾向测试属于（）测试。A、职业兴趣B、职业能力C、职业人格D、学业成就
职业心理测试的主要的测试手段有：（）。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试E、投射测试
自陈量表和投射技术属于（）。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试
在人员选择中采用心理测评技术是注重对庆聘者潜能及人性特质的测试，一般有等方式（）A、职业能力倾向性测试B、智力测试C、个性测试D价值观测试D、情景模拟测试E、职业兴趣测试F、情商EQ测试
墨迹图测验属于以下哪种类型的心理测试：（）A、能力测试B、人格测试C、职业兴趣测试D、特殊职业能力测试
心理测试是一种科学的测试方法，其中为了了解被测试人想做什么以及喜欢做什么，属于（）。A、能力测试B、人格测试C、兴趣测试D、职业偏好测试
多选题职业心理测试的主要的测试手段有：（）。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试
单选题文书倾向测试属于（）测试。A职业兴趣B职业能力C职业人格D学业成就
单选题自陈量表和投射技术属于（）。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试
多选题职业心理测试的主要手段是（）。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试
多选题可以借助（）测评工具客观评价自己。A职业兴趣测试B职业价值观及动机测试C职业能力测试和性格测试D职业锚测试
多选题心理测试主要项目包括（）A职业能力倾向性测试B个性测试C价值观测试D职业兴趣测试
单选题不属于心理测试的是( )。A知识测试B能力测试C人格测试D职业兴趣测试