下列项目管理组织机构形式中,未明确项目经理角色的是( )组织机构。A:职能制B:弱矩阵制C:平衡矩阵制D:强矩阵制
下列项目管理组织机构形式中,未明确项目经理角色的是( )组织机构。
A:职能制
B:弱矩阵制
C:平衡矩阵制
D:强矩阵制
B:弱矩阵制
C:平衡矩阵制
D:强矩阵制
参考解析
解析:2019版教材P84
教材原文是:弱矩阵制组织中,并未明确对项目目标负责的项目经理。即使有项目负责人,其角色也只是一个项目协调者或监督者,而不是一个管理者。
教材原文是:弱矩阵制组织中,并未明确对项目目标负责的项目经理。即使有项目负责人,其角色也只是一个项目协调者或监督者,而不是一个管理者。
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项目A通过使用矩阵型组织机构进行管理项目经理直接向一个对项目提供支持的资深副总裁汇报在这种情况下下列哪种情况可最恰如其仅仅建的描述项目经理的权利 ( )A.在这种强矩阵组织机构中权利向职能部门经理倾斜B.在这种紧密矩阵车工或权利向项目经理倾斜C.在这种强矩阵组织形式中权利向项目经理倾斜D.项目经理在危机时刻不会被重新任命E.项目经理不会感受到来自项目利害关系人的压力
下列关于工程项目管理组织机构形式的表述中,正确的是( )。A.直线制组织机构中各职能部门的职责分明,但信息传递路线长B.职能制组织机构中各职能部门能够分别从职能角度对下级进行业务管理C.直线职能制组织机构中各职能部门可以直接下达命令,信息传递路线短D.矩阵制组织机构实现了集权和分权的最优组合,具有较强的稳定性
下列关于工程项目管理组织机构形式的表述中正确的是( )。A.直线制组织机构中各职能部门的职责分明,但信息传递路线长 B.职能制组织机构中各职能部门能够分别从职能角度对下级进行业务管理C.直线职能制组织机构中各职能部门可以直接下达指令,信息传递路线短D.矩阵制组织机构实现了集权与分权的最优结合,具有较强的稳定性
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