下列不属于团队能力开发的依据是( )。A:人员任用和分配情况,已经隐含着对个人和团队能力的期望B:建设项目的目标、任务,决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征C:为绩效评价提供依据D:工作绩效报告,提供了工作绩效相对于项目规划的反馈信息

下列不属于团队能力开发的依据是( )。

A:人员任用和分配情况,已经隐含着对个人和团队能力的期望
B:建设项目的目标、任务,决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征
C:为绩效评价提供依据
D:工作绩效报告,提供了工作绩效相对于项目规划的反馈信息

参考解析

解析:

相关考题:

下列()不属于培训与开发需求分析“预备”阶段的工作。A、获得高层管理者的支持B、与其他关键成员沟通常态化C、组建虚拟项目团队D、分析任职者的知识、技术和能力差距

项目团队能力的开发包括( )方面。A.提高团队自我完善的能力 B.提高项目团队整体能力 C.提高项目参与者的个人贡献力 D.提高团队成员之间专长互补的能力 E.提高团队所在的环境

下列不属于项目团队能力开发的技巧与方法的是( )。A.职责安排B.改善环境C.外部反馈D.培训

项目团队发展的基础是( )。 A.将团队作为一个完整的整体来开发 B.个人能力在管理和技术方面的提高 C.提高项目团队的能力 D.使团队保持和发展工作动力

人员任用和分配情况属于团队能力开发的(  )。A:依据B:方法C:成果D:目的

在建设项目人力资源管理方法中,团队能力开发依据的内容有( )。A:个体能力的开发是团队能力开发的必要基础B:相对于建设项目实现其目标的能力而言,团队能力的开发是关键的C:建设项目的目标、任务,决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征D:人员任用和分配情况,已经隐含着对个人和团队能力的期望E:外部反馈信息,建设项目团队应经常性地把自己的工作与项目外部相关人的期望进行比较

下列文件资料中,不属于项目管理实施规划编制依据的是()。A.施工组织设计B.项目资源和条件C.有价值的历史数据D.项目团队的能力和水平

创业机会视角下的创业团队优势是()。A、机会识别能力较高B、机会开发能力较高C、机会利用能力较高D、以上都是

不属于信息能力的是()A、信息获取能力B、信息传递能力C、信息安全D、团队合作能力

以下哪项不属于企业能力:()A、团队凝聚力B、核心竞争力C、团队成员数目多D、团队成员能力

下列不属于人力资源开发的体系的是()。A、人力资源开发B、能力开发C、组织开发D、职业生涯开发

在团队能力开发的成果中,下列不属于绩效改善的是()。A、提高个人技能B、组织表现的提高C、个人或团队的物质需要增加D、个人或团队能力的增强

团队能力建设的依据有()。A、人员管理计划B、外部反馈信息C、建设项目的目标D、人力资源培训与开发结果E、工作绩效报告

团队能力开发的成果包括()。A、工作绩效报告B、奖励和表彰制度C、高质量的服务和产品D、绩效改善E、为绩效评价提供依据

下列不属于创新技法内涵的是()A、信息加工能力B、一般工作能力C、动手操作能力D、团队合作能力

下列哪项不属于创业电子商务的核心能力()。A、电商产品开发B、电商运营服务C、电商团队管理D、电商模式建设

对团队能力开发的成果说法错误的是()。A、团队能力开发包括绩效改善和为绩效评价提供依据B、个人或团队能力的增强可以改善组织绩效C、绩效评价与人力资源管理的全过程密切相关,是人力资源管理的一项重要工作D、绩效评价存在两个层次,绩效具有多样性、多维性和动态性的特点

下列哪一项不属于“魅力生涯(MEI)”核心能力?()A、专业能力B、团队协作能力C、领导能力D、创新能力

单选题下列不属于人力资源开发的体系的是()。A人力资源开发B能力开发C组织开发D职业生涯开发

单选题下列不属于创新技法内涵的是()A信息加工能力B一般工作能力C动手操作能力D团队合作能力

多选题下列各项中,属于团队能力开发依据的有(  )。A建设项目的目标、任务B工作绩效报告C人员任用和分配情况D内部反馈信息E人员管理计划

单选题对团队能力开发的成果说法错误的是()。A团队能力开发包括绩效改善和为绩效评价提供依据B个人或团队能力的增强可以改善组织绩效C绩效评价与人力资源管理的全过程密切相关,是人力资源管理的一项重要工作D绩效评价存在两个层次,绩效具有多样性、多维性和动态性的特点

单选题不属于项目团队能力开发的技巧与方法的是( )。A内部反馈B培训C评价D调整

单选题下列哪项不属于创业电子商务的核心能力()。A电商产品开发B电商运营服务C电商团队管理D电商模式建设

单选题关于团队能力开发的成果,下列说法错误的是(  )。A个体能力的开发是团队能力开发的必要基础B个人或团队能力的增强可以改善组织绩效C绩效评价是人力资源管理的一项重要工作,贯穿于人力资源管理的全过程,是衡量组织绩效的方法和手段D绩效评价存在于三个层次,即绩效具有多样性、多维性和动态性的特点

单选题下列哪一项不属于“魅力生涯(MEI)”核心能力?()A专业能力B团队协作能力C领导能力D创新能力

单选题在团队能力开发的成果中,下列不属于绩效改善的是()。A提高个人技能B组织表现的提高C个人或团队的物质需要增加D个人或团队能力的增强