聘用单位应当()为文职人员安排一次健康体检,所需费用由聘用单位承担。A.每半年B.每年C.每季度D.每月

聘用单位应当()为文职人员安排一次健康体检,所需费用由聘用单位承担。

A.每半年
B.每年
C.每季度
D.每月

参考解析

解析:根据《军队文职人员管理规定》第六十二条规定,聘用单位应当每年为文职人员安排一次健康体检,所需费用由聘用单位承担。

相关考题:

生产经营单位聘用的退休人员因工负伤的,其工伤医疗期的待遇及一次性伤残补偿金由聘用单位支付。 ( )

由于监理工程师指令有误导致现场停工,若合同中没有相应条款,则正确说法是()A 由建设单位做好现场维护,所需费用由建设单位承担B 由施工单位做好现场维护,所需费用由监理单位承担C 由施工单位做好现场维护,所需要费用由施工单位承担D 由施工单位做好现场维护,所需费用由建设单位承担

外国人被遣送出境所需的费用()。 A.由本人承担B.本人无力承担,属于非法就业的,由非法聘用的单位、个人承担C.本人无力承担,属于非法就业以外情形的,由对外国人在中国境内停留居留提供保证措施的单位承担D.由载运其入出境的交通运输工具承担

职工被借调或者聘用期间发生工伤事故的,由借调或者聘用单位承担工伤保险责任。() 此题为判断题(对,错)。

聘用单位执行作战和( )任务时,文职人员应当停止休假、探亲。A.野外演习B.重大军事演习C.处置突发事件D.常规训练E.检阅

文职人员年度考核结果为( )的人数,不超过聘用单位参加年度考核的文职人员总人数的40%。A.优秀B.合格C.良好D.不合格

聘用单位应当根据本单位文职人员岗位空缺情况,于每年()底前提出本单位下一年度文职人员招聘需求,通过全军文职人员管理信息系统逐级上报至军区级单位政治机关干部部门。A.6月B.7月C.8月D.9月

军队单位可以派遣文职人员出国(境)执行任务,下列说法正确的是()。A.文职人员因私出国(境),由本人提出口头申请,聘用单位审核后报军级单位政治机关批准B.涉密岗位文职人员不得因私出国(境)C.文职人员因公或者因私出国(境)前,聘用单位应当对其进行安全保密和外事纪律教育D.文职人员因私出国(境),不得暴露本人的军队人员身份E.文职人员因私出国(境),可以不安排在规定的休假、探亲时间内

文职人员续聘,应当由本人于合同期满()前向聘用单位提出书面续聘申请,聘用单位提出续聘意见.按照文职人员聘用审批权限和程序进行审批。A.十五日B.三十日C.六十日D.九十日

聘用单位应当加强对文职人员的保密管理,下列说法中正确的是()。A.文职人员发生泄密问题的,依法依纪追究本人和其他责任人员的责任B.文职人员必须严格遵守军队的保密纪律和保密规定C.文职人员必须严格执行聘用单位关于保密管理的各项规章制度D.涉密岗位文职人员聘用关系终止或者解除后,按照国家和军队有关规定实行脱密期管理E.文职人员上岗后,聘用单位应当与其签订保密协议

文职人员的住房,由文职人员通过市场购买或者租住的方式解决。聘用单位可以向住房确有困难的文职人员出租()。A.单位宿舍B.集体宿舍C.单位宿舍或者个人宿舍D.集体宿舍或者个人宿舍

涉密岗位文职人员不得因私出国(境),其他文职人员确需因私出国(境),由本人提出书面申请,聘用单位审核,最终的审批机关是( )。A.团级单位政治机关B.军级单位政治机关C.旅级单位政治机关D.师级单位政治机关

由于监理工程师指令有误导致现场停工,若合同中没有相应条款,则正确说法是( )。A. 由建设单位做好现场维护,所需费用由建设单位承担B. 由施工单位做好现场维护,所需费用由监理单位承担C. 由施工单位做好现场维护,所需费用由施工单位承担D. 由施工单位做好现场维护,所需费用由建设单位承担

取得统计调查证,应当由本人填写登记表,经聘用单位或者本人所在单位审查,报省级人民政府统计机构或者国家统计局派出的调查总队核准,由聘用单位或者本人所在单位颁发。()

聘用人员应当由()支付劳动报酬。借调人员的工资由()支付,其福利待遇保持不变。A、当地人民政府B、农普办C、原单位D、聘用单位

事业单位聘用与其他单位尚未解除、终止聘用合同或者劳动合同的工作人员,给其他单位造成损失的,承担连带赔偿责任。

军队聘用单位与文职人员之间因人事关系而发生纠纷属于人事争议。

《注册房地产估价师管理办法》规定,注册房地产估价师变更执业单位应当()。A、与原聘用单位解除劳动合同B、与新聘用单位解除劳动合同C、与原聘用单位签订劳动合同D、与新聘用单位签订劳动合同

事业单位对培训费用具体没有进行约定,聘用者提出解除聘用合同的,用人单位依旧可以收取培训费用。

判断题生产经营单位聘用的退休人员因工负伤的,其工伤医疗期的待遇及一次性伤残补偿金由聘用单位支付。A对B错

多选题终止解除聘用合同,聘用单位应当根据受聘人员的工作年限支付经济补偿的情形包括()A聘用单位被撤销,受聘人员不愿服从新的工作安排的B由聘用单位提出并经受聘人员同意解除聘用合同的C受聘人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的D聘用单位未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行聘用合同的

判断题军队聘用单位与文职人员之间因人事关系而发生纠纷属于人事争议。A对B错

多选题根据《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》,下列属于聘用合同应当具备的内容的是(  )。A用人单位基本信息B文职人员基本信息C聘用合同期限D聘用岗位及其职责要求E岗位纪律和岗位工作条件

判断题聘用单位被撤销,受聘人员不愿服从新的工作安排时,聘用单位要向被终止、解除聘用合同的受聘人员支付经济补偿金。A对B错

单选题对军队的文职人员而言,聘用合同期满60日前,对聘期考核结果等次为______的文职人员,用人单位拟与其续订聘用合同的,应当书面征求其意见,文职人员书面提出续订聘用合同的,用人单位应当在聘用合同期满______日前与其续订聘用合同。(  )A合格 60B合格 30C良好 60D良好 30

单选题因监理工程师错误指令导致施工现场暂时停工的,如果合同中没有单独约定,则( )。*A由建设单位做好现场防护,建设单位承担所需费用B由施工单位做好现场防护,监理单位承担所需费用C由建设单位做好现场防护,施工单位承担所需费用D由施工单位做好现场防护,建设单位承担所需费用

多选题用人单位聘用外国人除了要满足聘用单位的具体标准外,还必须满足的条件是()A无犯罪纪律B有确定的聘用单位C具有岗位所需专业技能D年满18周岁,身体健康E持有有效护照