多选题根据《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》,下列属于聘用合同应当具备的内容的是(  )。A用人单位基本信息B文职人员基本信息C聘用合同期限D聘用岗位及其职责要求E岗位纪律和岗位工作条件

多选题
根据《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》,下列属于聘用合同应当具备的内容的是(  )。
A

用人单位基本信息

B

文职人员基本信息

C

聘用合同期限

D

聘用岗位及其职责要求

E

岗位纪律和岗位工作条件


参考解析

解析:
《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》第七条规定:“聘用合同应当具备下列内容:(一)用人单位基本信息;(二)文职人员基本信息;(三)聘用合同期限;(四)聘用岗位及其职责要求;(五)岗位纪律和岗位工作条件;(六)工资福利、社会保险、住房保障等待遇;(七)聘用合同的变更、续订、解除、终止情形;(八)违反聘用合同的责任和争议处理;(九)法律法规规定应当纳入聘用合同的其他事项。除前款规定的必备条款外,用人单位与文职人员可以在聘用合同中约定专业技术培训、知识产权保护等事项”。根据上述规定,可知用人单位基本信息、文职人员基本信息、聘用合同期限、聘用岗位及其职责要求以及岗位纪律和岗位工作条件都是聘用合同应当具备的内容。因此,本题正确答案为ABCDE。

相关考题:

下列是规范聘用合同的内容有( )A.聘用合同期限B.绩效考核C.岗位纪律D.工资待遇E.违反聘用合同的责任

军队单位可以派遣文职人员出国(境)执行任务,下列说法正确的是()。A.文职人员因私出国(境),由本人提出口头申请,聘用单位审核后报军级单位政治机关批准B.涉密岗位文职人员不得因私出国(境)C.文职人员因公或者因私出国(境)前,聘用单位应当对其进行安全保密和外事纪律教育D.文职人员因私出国(境),不得暴露本人的军队人员身份E.文职人员因私出国(境),可以不安排在规定的休假、探亲时间内

《中国人民解放军文职人员条例》规定,文职人员是按编制聘用到军队工作,履行现役干部同类岗位相应职责的非现役人员,以下对文职人员的性质地位理解不正确的是:( )A.文职人员实行聘用制管理,通过签订合同明确权利义务,约束双方行为B.文职人员没有军籍,属于国家公务员C.文职人员在军队统一编制的岗位工作,是军队力量构成的重要组成部分D.文职人员与军队同类岗位现役干部的职责基本相同,履行相应的服务保障职能

文职人员续聘,应当由本人于合同期满()前向聘用单位提出书面续聘申请,聘用单位提出续聘意见.按照文职人员聘用审批权限和程序进行审批。A.十五日B.三十日C.六十日D.九十日

聘用单位应当加强对文职人员的保密管理,下列说法中正确的是()。A.文职人员发生泄密问题的,依法依纪追究本人和其他责任人员的责任B.文职人员必须严格遵守军队的保密纪律和保密规定C.文职人员必须严格执行聘用单位关于保密管理的各项规章制度D.涉密岗位文职人员聘用关系终止或者解除后,按照国家和军队有关规定实行脱密期管理E.文职人员上岗后,聘用单位应当与其签订保密协议

各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动、聘用合同或者服务协议,劳动、聘用合同或者服务协议中不得规定()、生育的内容。

军队聘用单位与文职人员之间因人事关系而发生纠纷属于人事争议。

聘用合同必须具备下列条款: (一)聘用合同期限; (二)岗位及其职责要求; (三)岗位纪律; (四)岗位工作条件; (五)工资待遇; (六)聘用合同变更和终止的条件; (七)()

聘用合同应具备下列条款:()A、工资待遇B、岗位纪律C、聘用合同期限D、岗位工作条件

下列是规范聘用合同的内容有()。A、聘用合同期限B、绩效考核C、岗位纪律D、工资待遇

事业单位应当与聘用人员签订聘用合同,确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的,可不对聘用合同的相关内容作出变更。()

依照《调解仲裁法》和《办案规则》的规定,属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有()。A、实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议B、事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议C、社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议D、军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议

下列哪种情形聘用合同无效()A、违反法律、法规的聘用合同B、采取欺诈、胁迫等手段订立的聘用合同C、显示公平的聘用合同D、未经本人书面委托,由他人代签的聘用合同,本人提出异议的

根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的规定,下列哪一项不属于聘用合同必须具备的条款:()。A、聘用合同期限B、岗位及其职责要求C、岗位工作条件D、社会保险

是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中,通过协商一致,对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为:()。A、聘用合同的解除B、聘用合同的变更C、聘用合同的中止D、聘用合同的履行

单选题是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中,通过协商一致,对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为:()。A聘用合同的解除B聘用合同的变更C聘用合同的中止D聘用合同的履行

单选题军队的文职人员在被任命到实行委任制的岗位工作时,其之前的聘用合同(  )。A即行终止B应进行变更C解除D可续订

多选题下列是规范聘用合同的内容有()。A聘用合同期限B绩效考核C岗位纪律D工资待遇

填空题聘用合同必须具备下列条款: (一)聘用合同期限; (二)岗位及其职责要求; (三)岗位纪律; (四)岗位工作条件; (五)工资待遇; (六)聘用合同变更和终止的条件; (七)()

判断题军队聘用单位与文职人员之间因人事关系而发生纠纷属于人事争议。A对B错

多选题聘用合同应具备下列条款:()A工资待遇B岗位纪律C聘用合同期限D岗位工作条件

单选题《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》中所称用人单位,是指编制文职人员且具有统一社会信用代码的军队(  )以上建制单位。A排级B连级C营级D团级

单选题下列各项中,不属于劳动聘用合同主要内容的是(  )。A双方建立聘用和被聘用劳动关系的意愿B变更合同的条件C工作内容D劳动保护和工作条件

单选题对军队的文职人员而言,聘用合同期满60日前,对聘期考核结果等次为______的文职人员,用人单位拟与其续订聘用合同的,应当书面征求其意见,文职人员书面提出续订聘用合同的,用人单位应当在聘用合同期满______日前与其续订聘用合同。(  )A合格 60B合格 30C良好 60D良好 30

单选题根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的规定,下列哪一项不属于聘用合同必须具备的条款:()。A聘用合同期限B岗位及其职责要求C岗位工作条件D社会保险

单选题聘用单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。以下属于需要约定试用期的情形的是:A本单位原固定制职工和具有硕士及以上学位的人员首次订立聘用合同B聘用单位接收聘用内调干部、军队转业干部和复员、退伍军人等政策性安置人员首次订立聘用合同C聘用单位和受聘人员续订聘用合同D通过公开招聘的事业单位新进人员

判断题事业单位应当与聘用人员签订聘用合同,确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的,可不对聘用合同的相关内容作出变更。()A对B错