聘任制公务员在聘期内年度考核结果均为( )且聘任期考核合格,本人提出续聘的,用人机关应与其续签聘任合同。A 优秀B 良好以上C 称职以上D 基本称职以上

聘任制公务员在聘期内年度考核结果均为( )且聘任期考核合格,本人提出续聘的,用人机关应与其续签聘任合同。
A 优秀
B 良好以上
C 称职以上
D 基本称职以上


参考解析

解析:深圳市人民政府办公厅2010年印发的《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法(试行)》第三十四条第二款规定:“聘任制公务员在聘期内年度考核结果均为称职以上且聘任期考核合格,本人提出续聘的,用人机关应与其续签聘任合同。”
故正确答案为C。

相关考题:

机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的(),确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。 A、聘任合同B、编制合同C、任职协议D、招聘合同

根据《聘任制公务员管理规定(试行)》,下列哪种情况不属于聘任机关应当解除聘任合同的?()A.有严重违纪违法行为或者被依法追究刑事责任的B.聘期内年度考核不称职的C.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作的。D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的。

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聘任制公务员聘任合同期限为1-3年。()

机关聘任公务员,应当按照权责统一原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。()

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聘任制公务员在聘期内年度考核结果均为( )且聘任期考核合格,本人提出续聘的,用人机关应与其续签聘任合同。A 优秀B 良好以上C 称职以上D 基本称职以上

用人机关应当在市政府公务员主管部门同意聘任后()日内,根据公开招聘或招聘计划与聘任制公务员按照平等自愿的原则,订立聘任合同,确定双方的权利和义务。A 30B 45C 60D 90

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对于深圳市用人单位新招聘的聘任制公务员,下列情形中,除( )外,用人机关不得约定试用期。A.委任制公务员转为聘任制公务员的B.军队转业干部安置为聘任制公务员的C.聘任制公务员转任的D.曾任本市行政机关领导职务公务员的

基层推广人员第一年考核不合格的,予以警告,连续二年考核不合格的,不得继续聘任为农业机械技术员。

机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的(),确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。A、聘用合同B、用工合同C、劳动合同D、聘任合同

实行教师聘任制,应按照()、()、()择优聘用,严格考核,合同管理的原则。

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关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是()。A、与委任制公务员的管理规定相同。B、公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。C、聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。D、聘任合同一经签订不得更改或者解除。

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