亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )
明茨伯格的管理人员角色模型中，经理人员的角色可以分为哪几类____。A、人际角色B、任务角色C、信息角色D、决策角色
明茨伯格的管理者角色理论中把角色分为三类,其中不包括()。 A.人际关系方面B.经理C.信息传递方面D.决策制定者
明茨伯格提出管理角色的三种类型中，人际角色不包括的内容是（ ）。A．决策角色B．首脑角色C．领导角色D．联系人角色
《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作，是经理角色学派的经典著作。它全面地阐述了经理工作的特点、经理所担任的角色、经理工作中的变化及经理职务的类型、提高经理工作效率的要点、经理工作的未来等，并评价了其他管理学派有关经理职务的各种观点。A．介绍明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》B．说明《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作C．评价明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》D．推荐明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》
在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（ ）。A.决策类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.沟通协调类角色
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
明茨伯格的经理角色中，人际关系类包括的角色内容有（ ）。 A.挂名首脑 B.监听者 C.发言人 D.联络员 E.领导者
在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色包括（ ）。A：联络员B：传播者C：领导者D：企业家E：挂名首脑
在亨利?明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（ ）。A.信息类角色B.工作计划类角色C.决策类角色D.人际关系类角色
亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括（ ）。A.决策类角色B.工作计划角色C.信息类角色D.任务处理角色E.人际关系类角色
在亨利?明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色包括( )。A.联络员B.传播者C.领导者D.企业家E.挂名首脑
在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括（ ）A.联络员B.传播者C.领导者D.挂名首脑
经理角色学派的创始人是（）A、明茨伯格B、巴纳德C、西蒙D、穆尼
明茨伯格在对经理的工作进行了仔细研究后发现，管理者在（）等方面扮演着重要角色。A、人际关系B、信息传递C、决策制定D、资源配置
经理角色学派的主要代表人物是：（）A、巴纳德；B、孔茨；C、明茨伯格；D、德鲁克
明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括（）A、政治角色B、社会角色C、人际关系角色D、信息传递角色
明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。
明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、领导角色E、以上不正确
明茨伯格的管理角色包括人际关系角色、信息传递角色和领导角色。（）
按照亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于（）。A、人际关系角色B、组织领导角色C、决策制定角色D、信息传递角色
在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
多选题明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D领导角色E以上不正确
判断题亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物。A对B错
多选题在明茨伯格的经理角色中，人际关系类角色的工作内容包括（）。A搜寻、接收和筛选信息B在谈判中代表部门或公司C执行仪式或象征性的工作D建立内部和外部的信息网络E指挥、协调群体的工作
单选题经理角色学派的主要代表人物是：（）A巴纳德；B孔茨；C明茨伯格；D德鲁克