企业薪酬管理应遵循( )。A:对内具有公平性原则B:对成本具有控制性原则C:对外具有竞争力原则D:对员工具有激励性原则E:体现劳动差别的原则
企业薪酬管理应遵循( )。
A:对内具有公平性原则
B:对成本具有控制性原则
C:对外具有竞争力原则
D:对员工具有激励性原则
E:体现劳动差别的原则
B:对成本具有控制性原则
C:对外具有竞争力原则
D:对员工具有激励性原则
E:体现劳动差别的原则
参考解析
解析:企业薪酬管理的基本原则包括:对外具有竞争力原则;对内具有公平性原则;对员工具有激励性原则;对成本具有控制性原则。
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