问答题有效的薪酬管理应当遵循哪几条基本原则?

问答题
有效的薪酬管理应当遵循哪几条基本原则?

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银行业金融机构全面风险管理应当遵循()基本原则。 A.匹配性原则B.全覆盖原则C.独立性原则D.有效性原则

银行业金融机构全面风险管理应当遵循基本原则包括() A.匹配性原则B.全覆盖原则C.独立性原则D.有效性原则

下列属于有效的薪酬管理应遵循的基本原则的是()A:对内具有竞争力原则B:对外具有公正性原则C:对员工具有合理性原则D:对成本具有控制性原则

激励组织成员应遵循的几条基本原则是()A、利益整合原则B、目标激励原则C、公平原则D、积极激励为主的原则

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关于有效薪酬管理的基本原则,表述错误的是()。A、尽量满足员工的需求B、支付相当于员工价值的薪酬C、适当拉开各级之间的薪酬差距D、支付要考虑劳动力市场的一般薪酬水平

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有效的薪酬管理应遵循以下()A、对外具有竞争力原则B、支付高于劳动力市场一般薪酬水平的薪酬的原则C、对内具有公正性原则D、要拉开员工之间的薪酬差距的原则

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在现实中,不同组织可有不同的薪酬制度。但不论组织选择哪都必须遵循的基本原则是()。A、按劳取酬原则B、同工同酬原则C、平衡原则D、合法保障原则

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