简要介绍岗前培训的实施方法和步骤。
简要介绍岗前培训的实施方法和步骤。
相关考题：
训练工作通常可分为五个步骤,关于这些步骤,描述不正确的是()。 A、计划和建立--编制训练计划，筹备训练资源，建立培训授权B、后退--让学员自主学习C、审查和评估--最终审查训练项目和学习效果D、简要介绍--在必要之处给予指导和帮助
（）是从低水平或培训的初级阶段迈向中级阶段的重要方法与步骤。A在岗培训B外派培训C岗前培训D内部培训