在你的心目中，上司的形象是（ ）。A.他们总是拿累活、难活为难下属员工B.他们总是板着面孔，严肃地指出下属的缺点C.在员工需要帮助时，总能够感受他们的存在D.对企业的发展而言，他们的作用有限

在你的心目中，上司的形象是（ ）。
A.他们总是拿累活、难活为难下属员工
B.他们总是板着面孔，严肃地指出下属的缺点
C.在员工需要帮助时，总能够感受他们的存在
D.对企业的发展而言，他们的作用有限

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相关考题：

会场的整体格局要（ ）为安排依据。A．会议的性质B．会议形C．上司的指示D．与会者人数
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在顾客心目中创造形象是服务广告的任务。() A、错误B、正确
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服务形象是企业的价值观和企业精神等基本理念在公众心目中留下的整体印象。() 此题为判断题(对，错)。
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上司交给你一项工作，他说你能够完成。在你自己看来，这项工作已经超出了自己的能力范围，难以做好。这时，你会（ ）。(A)不接受任务，向上司说明自己的情况 (B)不接受任务，说明情况，并向上司推荐其他更好的人选 (C)接受任务，但向上司说明，如果万一完不成任务，不能责备自己 (D)接受任务，认为这是对得起上司信任的表现
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在你心目中，好的上司是 ( )。(A)对你好的人 (B)要求下属做到的，自己能够率先垂范的那种人(C)口才好的人 (D)善于运用各种手段为下属和单位谋利益的人
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品牌形象是指品牌在（）心目中的印象。A工业企业B商业企业C零售客户D消费者
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作为下属，在与上司沟通时，以下心态不够正确的是（）。A、上司能力不如自己，和上司沟通是为了指点上司B、上司对下属进行监管时，即使上司语言过火，方式简单，也是上司的一种组织行为C、下属应把上司当做自己的职场引路人D、下属应当为上司分担压力
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在你的心目中，威尔伯是一只怎样的小猪？
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企业价值观和企业精神在公众心目中留下的整体印象是（）。A、理念形象B、产品形象C、公关形象D、员工形象
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关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（）A、信任上司，无条件执行上司的指令B、维护上司的权威，绝不越级汇报工作C、尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是D、把握上司的脾气秉性，以有效干预上司
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恰当、巧妙的拒绝上级，是（）A、要有自己的主见，不卑不亢的体现B、特殊情况拒绝上司并非一定是坏事C、能有效维护个人的尊严D、有助于提高你在上级心目中的地位
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企业外部形象是企业在外部公众和消费者心目中的形象，它表示企业对外的（）、（）和（）。
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在权力差距大的文化中（）A、下属对上级有强烈的依附性B、人们心目中的理想上司是开明的专制君主C、人们心目中的理想上司民主意识强D、企业多是集权的E、企业多是分权的
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企业的总体形象是企业通过其经营和社会活动在其公众心目中形成的综合化、系统化印象。
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假如你的上司给你安排了一项工作，而这项工作不在你的职责范围内，你应当（）A、消极怠工B、立即执行C、不管不顾D、看看再说
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佛法在你心目中到底占有何等地位？在修学佛法的过程中，什么样的人会被魔有机可乘？什么样的人则不会？你属于哪一种？
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秘书要了解上司，应做到（）。A、了解上司的思路B、了解上司的工作方法C、了解上司的个性D、了解上司的志趣爱好
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多选题在权力差距大的文化中（）A下属对上级有强烈的依附性B人们心目中的理想上司是开明的专制君主C人们心目中的理想上司民主意识强D企业多是集权的E企业多是分权的
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多选题恰当、巧妙的拒绝上级，是（）A要有自己的主见，不卑不亢的体现B特殊情况拒绝上司并非一定是坏事C能有效维护个人的尊严D有助于提高你在上级心目中的地位
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判断题企业的总体形象是企业通过其经营和社会活动在其公众心目中形成的综合化、系统化印象。A对B错
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单选题假如你的上司给你安排了一项工作，而这项工作不在你的职责范围内，你应当（）A消极怠工B立即执行C不管不顾D看看再说
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填空题企业外部形象是企业在外部公众和消费者心目中的形象，它表示企业对外的（）、（）和（）。
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单选题在关键时候表现自己是说（）A在关键时候发现上司的错误要勇敢的提出来B在关键时候发现事态严重的问题要不顾一切的提出C在关键时候发现上司的错误如果改正能使公司免受损失，则勇敢的提出来D在关键时候在你怀疑上司能力的情况下勇敢提出你的建议
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单选题关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（）A信任上司，无条件执行上司的指令B维护上司的权威，绝不越级汇报工作C尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是D把握上司的脾气秉性，以有效干预上司
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问答题佛法在你心目中到底占有何等地位？在修学佛法的过程中，什么样的人会被魔有机可乘？什么样的人则不会？你属于哪一种？
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问答题在你的心目中，威尔伯是一只怎样的小猪？
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单选题企业价值观和企业精神在公众心目中留下的整体印象是（）。A理念形象B产品形象C公关形象D员工形象
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