内部回报包括( )。A:参与企业决策B:更大的责任C:更大的工作空间D:免费工作餐E:更有趣的工作
内部回报包括( )。
A:参与企业决策
B:更大的责任
C:更大的工作空间
D:免费工作餐
E:更有趣的工作
B:更大的责任
C:更大的工作空间
D:免费工作餐
E:更有趣的工作
参考解析
解析：内部回报指员工自身心理上感受到的回报，主要体现为一些社会和心理方面的回报。一般包括参与企业决策，更大的工作空间和权限，更大的责任，更有趣的工作，个人成长的机会和活动的多样化等。内部回报往往看不见，不是简单的物质付出，在管理实践中内部回报方式经常会被管理者所忽视。
相关考题：
有AB两方案，其期初投资及现金流量如下，若资金成本为6%，应该选择哪个方案以及选择的理由是( )。A．选择方案A，因为其内部回报率较B高，内部回报率为13.08%B．选择方案A，因为其净现值较B大，净现值为47276C．选择方案B，因为其内部回报率较高，内部回报率为14.85%D．选择方案B，因为其净现值较A大，净现值为49383
当评价单个投资方案或互相独立的投资方案时（）A、净现值法和内部回报率法评价效果是一样的B、净现值法比内部回报率法更好些C、内部回报率法比净现值法更好些D、一定条件下，净现值法比内部回报率法好些；在其它条件下，内部回报率法比净现值法好些
当采用内部回报率法和净现值法得出的结论不一致时，一般认为使用净现值法比使用内部回报率法要更好些的原因不包括（）。A、内部回报率法是假设每年的净现金效益是按内部回报率来贴现的，而净现值法则假设按资金成本来贴现B、净现值法比内部回报率法计算简便C、净现值法更便于考虑风险D、净现值法比内部回报率法计算的过程更为复杂
名词解释题内部回报率法