工资方案的评价内容主要有()。A.对工资方案管理状况的评价B.对工资方案明确性的评价C.对工资方案能力性的评价D.对工资方案激励性的评价E.对工资方案安全性的评价
工资方案的评价内容主要有()。
A.对工资方案管理状况的评价
B.对工资方案明确性的评价
C.对工资方案能力性的评价
D.对工资方案激励性的评价
E.对工资方案安全性的评价
B.对工资方案明确性的评价
C.对工资方案能力性的评价
D.对工资方案激励性的评价
E.对工资方案安全性的评价
参考解析
解析：工资方案的评价内容主要有： 1．对工资方案管理状况的评价 是否每年进行一次工资调查，是否听取员工意见，是否定期修订等。 2．对工资方案明确性的评价 工资表是否明确，是否在工资提升和奖金发放时进行人事考核，各种规章是否完备，津贴种类是否过多。 3．对工资方案能力性的评价 是否采用工作工资或能力工资，是否进行职务分析与职务评价，是否通过能力或技能测评、资格考试、考核制度等决定薪酬等级。 4．对工资方案激励性的评价 是否根据目标工作(生产量)、利润额等确定业绩工资或奖金，奖金是否采用利润分配或业绩奖励方式。 5．对工资方案安全性的评价 工资水平是否达到生活费水平要求，工资水平是否达到市场一般水平，工资的提高率是否高于劳动生产率的提高率，工资总额占销售额或总成本等的比例是否合适。
相关考题：
在测算工资、奖金调整方案时，应包括（ ）步骤。A．根据岗位评价或能力评价或绩效考核结果将员工入级B．按新工资方案确定员工的工资、奖金C．检查测算出来的问题，并重新调整D．汇集测算中的问题，供上级参考E．制定工资标准
在测算工资、奖金调整方案时，应包括的步骤有（ ）A．根据岗位评价、能力评价或绩效考核结果将员工入级B．按新工资方案确定员工的工资、奖金C．对工资水平的变化进行分析，并做出适当调整D．汇总测算中的问题，供上级参考E．制定工资标准
工程项目后评价应对项目投资建设全过程、各个阶段进行回顾与总结，其中建设实施阶段总结与评价的内容主要有()等。A:项目勘察设计总结评价B:项目投资融资方案评价C:招投标工作评价D:合同执行评价E:工程实施及管理评价
多选题对工资方案进行评价的内容，主要有（）。A对工资方案管理状况的评价B对工资方案明确性的评价C对工资方案能力性的评价D对工资方案激励性的评价E对工资方案安全性的评价