（）属于对工资方案管理状况的评价。A、是否听取员工意见B、是否采用了能力工资C、是否每年进行一次薪酬调查D、是否定期修改工资方案E、工资水平是否达到市场水平
（）属于对工资方案管理状况的评价。
- A、是否听取员工意见
- B、是否采用了能力工资
- C、是否每年进行一次薪酬调查
- D、是否定期修改工资方案
- E、工资水平是否达到市场水平
相关考题：
根据国际最佳实践，在对商业银行客户进行信用风险识别时，财务报表分析应特别注重以下内容( )。A．识别和评价财务报表风险B．识别和评价经营管理状况C．识别和评价投资管理状况D．识别和评价资产管理状况E．识别和评价负债管理状况
在测算工资、奖金调整方案时，应包括的步骤有（ ）A．根据岗位评价、能力评价或绩效考核结果将员工入级B．按新工资方案确定员工的工资、奖金C．对工资水平的变化进行分析，并做出适当调整D．汇总测算中的问题，供上级参考E．制定工资标准
对法人客户的财务报表分析应特别关注内容有（）。Ⅰ．识别和评价财务报表风险Ⅱ．识别和评价经营管理状况Ⅲ．识别和评价资产管理状况Ⅳ．识别和评价负债管理状况A.Ⅰ．Ⅱ．ⅢB.Ⅱ．Ⅲ．ⅣC.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ．ⅣD.Ⅰ．Ⅲ．Ⅳ
对法人客户的财务报表分析应特别关注的内容有()。Ⅰ．识别和评价财务报表风险Ⅱ．识别和评价经营管理状况Ⅲ．识别和评价资产管理状况Ⅳ．识别和评价负债管理状况A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅱ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
通过财务报表分析入手识别信用风险，应特别关注的内容包括（）。Ⅰ．识别和评价财务报表风险Ⅱ．识别和评价资产管理状况Ⅲ．识别和评价负债管理状况Ⅳ．识别和评价经营管理状况 A、Ⅰ、ⅡB、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣC、Ⅰ、Ⅱ、ⅢD、Ⅲ、Ⅳ
单选题财务报表分析关注的内容不包括（）。A识别和评价财务报表风险B识别和评价经营管理状况C识别和评价资产管理状况D识别和评价收益状况