(2016年5月)企业人力资源发展战略模式包括()。A.吸引型战略B.参与型战略C.扭转型战略D.进攻型战略E.多样型战略

(2016年5月)企业人力资源发展战略模式包括()。


A.吸引型战略
B.参与型战略
C.扭转型战略
D.进攻型战略
E.多样型战略

参考解析

解析:P33-34
如图1-9企业人力资源发展战略模式包括:扭转型战略,进攻型战略,防御型战略,多样型战略。

相关考题:

( )在很大程度上决定着企业的管理模式。A.企业的行业特征B.企业文化C.企业的发展战略D.企业人力资源管理系统

人力资源规划的含义包括( )。A.企业人力资源规划应当保持长期的稳定性,不断的调整只会让企业人力资源工作陷入混乱B.人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡C.企业所处的外部环境是不断变化的D.企业人力资源规划是一个依据企业发展战略、目标和任务对企业人力资源的数量、质量、结构进行规划的过程E.企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益,但更多的是保障企业组织的利益得到实现

企业人力资源规划可以使企业从容应对市场经济的竞争,为企业发展战略提供合适的人力资源,作为企业人力资源管理的纲领,可加快企业人力资源的开发步伐。()

内部环境评价应当包括组织架构、发展战略、人力资源、企业文化、社会责任等方面。() 此题为判断题(对,错)。

简述企业人力资源发展战略特点。

企业人力资源发展战略模式包括()。A.吸引型战略B.参与型战略C.扭转型战略D.进攻型战略E.多样型战略

(2015年5月)企业人力资源发展战略模式有哪几种?如何根据外部环境和内部能力进行战略模式选择?

人力资源规划的内部环境包括( )。A.企业的行业特征B.科技环境C.企业的发展战略D.企业文化E.企业自身的人力资源及人力资源管理系统

下列关于人力资源规划的说法不正确的是( )A.人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡,它既要以企业发展战略、目标和任务为依据,又要为它们服务。B.企业所处的外部环境很难变化,因此企业的发展战略、目标和任务不会经常调整。C.企业人力资源规划是一个依据企业发展战略、目标和任务对企业人力资源的数量、质量、结构进行规划的过程。D.企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益,但更多的是保障企业组织的利益得到实现。

企业发展战略模式包括哪些?

企业层面控制包括()。A、组织架构B、发展战略C、人力资源D、社会责任和企业文化

人力资源规划的内部环境包括()。A、企业的行业特征B、科技环境C、企业的发展战略D、企业文化E、企业自身的人力资源及人力资源管理系统

企业人力资源存量分析包括对企业的外部和内部人力资源状况的分析。企业内部的人力资源存量进行分析,有助于了解自身的人力资源的数量、质量、结构是否与企业的发展战略相吻合,这是企业制定人力资源战略和规划的()。A、基础工作B、重要工作C、关键工作D、综合工作

()属于人力资源规划的内部环境。A、企业的行为特征B、企业结构C、企业的发展战略D、企业文化E、企业的人力资源管理系统

()在很大程度上决定着企业的管理模式。A、企业的行业特征B、企业文化C、企业的发展战略D、企业人力资源管理系统

()不属于人力资源规划的内部环境。A、企业的行业特征B、企业结构C、企业的发展战略D、企业文化E、企业的人力资源管理系统

企业发展战略和人力资源战略的配合分析有哪些?

在下列人力资源信息中,企业内部信息包括()。A、企业发展战略B、经营计划C、人力资源现状D、技术发展趋势E、宏观经济形势

人力资源信息系统的内容包括()。A、有关企业发展战略、经营计划的信息B、企业外部人力资源供求信息C、企业财务信息D、有关职务分析的信息E、有关政策法规

多选题人力资源信息系统的内容包括()。A有关企业发展战略、经营计划的信息B企业外部人力资源供求信息C企业财务信息D有关职务分析的信息E有关政策法规

多选题人力资源信息系统的内容包括(  )。A有关企业发展战略、经营目标和经营计划的信息B企业外部人力资源供求信息C企业内部人力资源信息D行业经济形势、技术发展趋势等情况E人力资源需求信息

问答题企业发展战略模式包括哪些?

多选题在下列人力资源信息中,企业内部信息包括()。A企业发展战略B经营计划C人力资源现状D技术发展趋势E宏观经济形势

单选题()在很大程度上决定着企业的管理模式。A企业的行业特征B企业文化C企业的发展战略D企业人力资源管理系统

单选题在人力资源信息中,企业内部信息不包括( )。A企业发展战略B经营计划C人力资源现状D劳动力市场供求状况

多选题人力资源规划的内部环境包括()。A企业的行业特征B科技环境C企业的发展战略D企业文化E企业自身的人力资源及人力资源管理系统

多选题企业层面控制包括()。A组织架构B发展战略C人力资源D社会责任和企业文化