多选题人力资源信息系统的内容包括()。A有关企业发展战略、经营计划的信息B企业外部人力资源供求信息C企业财务信息D有关职务分析的信息E有关政策法规

多选题
人力资源信息系统的内容包括()。
A

有关企业发展战略、经营计划的信息

B

企业外部人力资源供求信息

C

企业财务信息

D

有关职务分析的信息

E

有关政策法规


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

在价值链模型中,企业的基本活动包括() A.生产、物料管理、营销、售后服务B.物料管理、人力资源、信息系统和公司基础架构C.研发、生产、营销和客户服务D.人力资源、信息系统、客户服务和信息系统

建立人力资源信息系统具体考虑的内容

人力资源信息系统包括的具体信息

完善的人力资源信息系统包括的内容是()。A、现有人事记录B、工资记录C、培训成绩D、劳动力市场状况E、国家对劳动用工制度的政策法规

以下属于信息系统项目管理内容的包括( )。A.人力资源管理B.沟通管理C.风险管理D.采购管理

建立人力资源信息系统的目的包括( )。A.规范人力资源管理信息来源B.提高人力资源管理的工作效率C.使用人力资源信息系统的员工进行培训D.规范人力资源管理流程E.为企业领导决策提供帮助

商品流通企业核心竞争力的构成主要内容包括价值观、信息系统、管理体系、技术体系和()。A:资金资源B:物质资源C:人力资源D:外部资源

()管理的主要内容包括:物料管理、生产计划管理、库存管理、成本计划与控制等对企业生产进行管理。A、市场与销售信息系统B、财会信息系统C、生产制造信息系统D、人力资源管理信息系统

()管理的主要内容包括:收入、支出、存款、现金等的记账核算;筹资、融资、投资以及资金分配等资金的管理与运作,使其产生效益。A、市场与销售信息系统B、财会信息系统C、生产制造信息系统D、人力资源管理信息系统

人力资源信息系统主要包含哪些内容?()A、信息基础设施B、信息工作者C、人力资源信息D、市场信息

人力资源业务外包的内容包括人力资源管理的所有内容

简述人力资源信息系统的内容作用

人力资源规划的效果如何,在一定程度上取决于()。A、人力资源状况预测B、工作分析C、人力资源信息系统建立与否D、人力资源信息系统内容的真实可靠程度E、没有正确答案

简述人力资源信息系统包括的内容及建立人力资源信息系统应注意的问题。

建立人力资源信息系统的整个过程包括哪些步骤?

人力资源信息系统包括哪些主要内容?

建立人力资源信息系统的程序包括( )。A、选择人力资源信息系统B、人力资源信息系统的设计与发展C、人力资源信息系统的实施D、人力资源信息系统的维护E、培训与评价

人力资源信息系统的内容包括()。A、有关企业发展战略、经营计划的信息B、企业外部人力资源供求信息C、企业财务信息D、有关职务分析的信息E、有关政策法规

单选题()管理的主要内容包括:收入、支出、存款、现金等的记账核算;筹资、融资、投资以及资金分配等资金的管理与运作,使其产生效益。A市场与销售信息系统B财会信息系统C生产制造信息系统D人力资源管理信息系统

多选题人力资源信息系统的内容包括(  )。A有关企业发展战略、经营目标和经营计划的信息B企业外部人力资源供求信息C企业内部人力资源信息D行业经济形势、技术发展趋势等情况E人力资源需求信息

多选题建立人力资源信息系统的程序包括( )。A选择人力资源信息系统B人力资源信息系统的设计与发展C人力资源信息系统的实施D人力资源信息系统的维护E培训与评价

单选题商品流通企业核心竞争力的主要内容包括价值观、信息系统、管理体系、技术体系和( )。A资金资源B物质资源C人力资源D外部资源

多选题内部控制的信息与沟通要素主要包括哪些内容()A人力资源政策及其执行B及时、准确、完整地记录所有信息C保证管理信息系统的有序运行D保证管理信息系统的安全可靠

不定项题关于人力资源信息系统的说法,正确的是(  )。A采用人力资源信息系统一定可以降低办公成本B人力资源信息系统是为制定人力资源决策提供信息的集成系统C人力资源信息系统只对人力资源管理人员的工作有影响D采用人力资源信息系统有可能降低工作效率

问答题简述人力资源信息系统的内容作用

单选题()管理的主要内容包括:物料管理、生产计划管理、库存管理、成本计划与控制等对企业生产进行管理。A市场与销售信息系统B财会信息系统C生产制造信息系统D人力资源管理信息系统

单选题()管理的主要内容包括:广告、促销、产品管理、定价、销售预测、销售自动化、以及销售业务管理等。A市场与销售信息系统B财会信息系统C生产制造信息系统D人力资源管理信息系统