绩效管理活动的首要和关键环节是()。【2012年5月四级、2011年11月三级真A:绩效计划B:绩效诊断C:绩效沟通D:绩效考评

绩效管理活动的首要和关键环节是()。【2012年5月四级、2011年11月三级真

A:绩效计划
B:绩效诊断
C:绩效沟通
D:绩效考评

参考解析

解析:绩效计划是绩效管理活动首要和关键的环节。其制订是考评者与被考评者,围绕计划目标,本岗位的职责、权限,工作任务量及重要程度,绩效的衡量标准等问题进行探讨并达成共识的过程。

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制定绩效计划是绩效管理活动中最重要和最关键的一个环节。() 此题为判断题(对,错)。

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绩效考评是绩效管理活动的()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]A:首要环节B:关键环节C:中心环节D:结束环节

绩效管理活动的首要和关键环节是(  )。A.绩效计划B.绩效诊断C.绩效沟通D.绩效考评

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绩效管理活动的首要和关键环节是()。[2012年5月四级、2011年11月三级真A:绩效计划B:绩效诊断C:绩效沟通D:绩效考评

一个绩效管理完整过程包括的环节有()。【2012年11月四级真题】A.绩效计划B.绩效监测C.绩效沟通D.绩效结果应用E.绩效诊断

绩效考评是绩效管理活动的()A:管理环节B:关键环节C:中心环节D:结束环节

绩效考评是绩效管理活动的( )。【2012年11月三级真题、2008年11月四级真题】A.首要环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节

绩效管理活动的首要和关键环节是( )。【2012年5月四级、2011年11月三级真题】A.绩效计划B.绩效诊断C.绩效沟通D.绩效考评

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。[2012年5月三级真题]A:绩效管理制度B:绩效管理程序设计C:绩效管理法规D:具体考评程序没计

()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。[2012年5月三级真题]A:企业成本管理体系B:企业绩效管理体系C:企业文化管理体系D:企业薪酬管理体系

绩效管理活动的首要和关键环节是( )。A: 绩效计划B: 绩效诊断C: 绩效沟通D: 绩效考评

绩效考评是绩效管理活动的( )。A: 首要环节B: 关键环节C: 中心环节D: 结束环节

绩效考评是绩效管理活动的()。A、首要环节B、关键环节C、中心环节D、重要环节

制定绩效计划是绩效管理活动中最重要和最关键的一个环节。

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