制定绩效计划是绩效管理活动中最重要和最关键的一个环节。() 此题为判断题(对,错)。

制定绩效计划是绩效管理活动中最重要和最关键的一个环节。()

此题为判断题(对,错)。


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绩效管理体系中心环节的第一个关键步骤是( ) A.绩效管理准备B.绩效管理计划C.绩效评估D.绩效记录

绩效计划制定是绩效管理的基础环节,没有合理的绩效计划就谈不上绩效管理。()

绩效管理培训最关键的在于()。A、选择培训者B、制定绩效管理培训计划C、实施绩效管理培训计划D、评估绩效管理培训效果

绩效管理活动的首要和关键环节是(  )。A.绩效计划B.绩效诊断C.绩效沟通D.绩效考评

绩效管理活动的首要和关键环节是()。[2012年5月四级、2011年11月三级真A:绩效计划B:绩效诊断C:绩效沟通D:绩效考评

绩效管理活动的首要和关键环节是()。【2012年5月四级、2011年11月三级真A:绩效计划B:绩效诊断C:绩效沟通D:绩效考评

绩效考评是绩效管理活动的()A:管理环节B:关键环节C:中心环节D:结束环节

绩效管理活动的首要和关键环节是( )。【2012年5月四级、2011年11月三级真题】A.绩效计划B.绩效诊断C.绩效沟通D.绩效考评

绩效管理活动的首要和关键环节是( )。A: 绩效计划B: 绩效诊断C: 绩效沟通D: 绩效考评