根据企业集团组织结构的功能特点,其组织结构的层次可以从( )三个层次加以剖析。A.结果模式B.核心企业C.母公司 D.控股子公司E.协作企业

根据企业集团组织结构的功能特点,其组织结构的层次可以从( )三个层次加以剖析。
A.结果模式B.核心企业C.母公司 D.控股子公司E.协作企业


参考解析

解析:

相关考题:

根据结构-功能分析方法,可以将体育的功能分为自然质功能、结构质功能和系统质功能三个层次层次。() 此题为判断题(对,错)。

按组织职能构建的管理信息系统,其结构为()。 A、职能结构B、层次结构C、管理职能结构D、功能结构

主要是以专业功能约束下级层次部门和同级层次的业务活动,有时对上级层次也有约束作用。A.职能型组织结构B.功能型组织结构C.矩阵型组织结构D.直线型组织结构

从现代系统论的观点看,组织文化的结构层次有三个,即_____、_____、_____。

下列关于目标分解结构与组织分解结构深度、层次的表述中,正确的是()A:目标分解结构较细、层次较多,组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致B:目标分解结构较细、层次较多,组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致C:目标分解结构较粗、层次较少,组织分解结构较细、层次较多,目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致D:目标分解结构较粗、层次较少,组织分解结构较细、层次较多,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致

监督和控制严密,一般不会出现失控现象。这一特点属于(  )。A:跨度宽、层次多的组织结构B:跨度宽、层次少的组织结构C:跨度窄、层次多的组织结构D:跨度窄、层次少的组织结构

企业集团的组织结构中的企业有哪几个层次?

根据企业集团组织结构的功能特点,其组织结构的层次可以从()三个层次加以剖析。A、结果模式B、核心企业C、母公司D、控股子公司E、协作企业

从组织管理的角度分析,沟通一般可以分为三个层次:()A、技术层次B、心理层次C、管理层次D、社会层次

有助于薪酬专家快速确定某任职者在组织中的位置的是()。A、组织层次结构图B、组织层次结构图部分C、组织层次结构D、组织层次结构图布局

简述企业集团的组织结构的定义、层次及联结方式。

从三种角度来剖析教育生态的结构层次。

组织文化的结构分为哪三个层次?

TMN网络管理功能划分从逻辑层次结构上可以划为哪五个层次?

从组织结构角度看,组织目标是分层次、分等级的。我们可以将组织目标简要概括为()等层次。A、系统层B、环境层C、组织层D、个人层E、目标层

绩效考核可以从以下三个层次进行()A、环境层次B、组织层次C、部门层次D、个人层次E、管理层次

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()A、锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多B、锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少C、扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少D、扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多E、扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

跨度宽、层次少的组织结构的特点有( )。A、组织结构扁平化B、结构层次少C、管理效率低D、管理跨度大E、管理负担重

问答题简述企业集团的组织结构的定义、层次及联结方式。

多选题根据企业集团组织结构的功能特点,其组织结构的层次可以从()三个层次加以剖析。A结果模式B核心企业C母公司D控股子公司E协作企业

多选题下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()A锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多B锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少C扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少D扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多E扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

多选题跨度宽、层次少的组织结构的特点有( )。A组织结构扁平化B结构层次少C管理效率低D管理跨度大E管理负担重

问答题企业集团的组织结构中的企业有哪几个层次?

填空题从现代系统论的观点来看,组织文化的结构层次有三个:____,____,____.

单选题关于目标分解结构与组织分解结构的说法,正确的是()。A目标分解结构较细、层次较少,而组织分解结构较粗、层次较多B目标分解结构较粗、层次较少,而组织分解结构较细、层次较多C目标分解结构较粗、层次较多,而组织分解结构较细、层次较少D目标分解结构较细、层次较多,而组织分解结构较粗、层次较少

单选题有助于薪酬专家快速确定某任职者在组织中的位置的是()。A组织层次结构图B组织层次结构图部分C组织层次结构D组织层次结构图布局

问答题从三种角度来剖析教育生态的结构层次。