单选题进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,以下不属于部门结构模式的是()。A直线职能制B常设机构C超事业部制D事业部制
单选题
进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,以下不属于部门结构模式的是()。
A
直线职能制
B
常设机构
C
超事业部制
D
事业部制
参考解析
解析:
部门组合方式主要有三种:①以工作和任务为中心,包括直线制、直线职能制、矩阵制(任务小组)等模式;②以成果为中心,包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式;③以关系为中心,通常包括多维立体组织模式,流程型和网络型组织结构等。
相关考题:
多选题关于劳动标准,下列说法正确的是( )。A劳动标准的制定主体具有多样性B劳动标准的制定以劳动领域的科学技术、社会科学的发展及其实践经验为基础C劳动标准均具有法律强制力D劳动标准的作用方式具有多样性E劳动标准具有不同的效力等级和效力范围
单选题()是通过向学员展示特定行为的范本,由学员在模拟的环境中进行角色扮演,并由指导者对其行为提供反馈的训练方法,适应中层、基层管理者和一般员工的培训。A行为模仿B角色扮演C情境模拟D行为训练
单选题( )不属于多维立体组织结构的缺点。[2015年11月二级真题]A公司员工面临着三重职权关系,容易产生无所适从的情况B员工需要接受高强度训练,具有良好人际关系等多种技能C组织纵向协调困难,须付出很大努力才能实现权力平衡D需要频繁召开会议协调关系,从而增加管理成本,影响决策效率