人本管理产生于（ ）。 A.20世纪四五十年代 B.20世纪五六十年代C.20世纪六七十年代 D.20世纪七八十年代

人本管理产生于（ ）。

A.20世纪四五十年代 B.20世纪五六十年代
C.20世纪六七十年代 D.20世纪七八十年代

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解析：

相关考题：

人本管理的内涵是________、__________、__________。
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品牌文化人本性的主要表现是产品与服务的人本性与管理的人本性。() 此题为判断题(对，错)。
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人本主义是产生于美国本土的第一个心理学派别。()
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人本管理运作系统工程包括() A、人本管理系统工程B、物本管理系统C、人际(群)关系机制D、人本管理机制E、组织系统
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人本主义心理学产生于20世纪中期的美国,代表人物是罗杰斯和马斯洛。() 此题为判断题(对，错)。
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下列中,属于人本管理特征的有哪些()。 A、人本管理的核心是人，它把人置于组织中最重要的资源地位B、人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源C、人本管理的标志是组织与组织成员的个人目标都能得以实现D、人本管理是一种思想理论体系和管理实践活动的综合概念
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人本管理可称为（）。A.人本主义管理B.人的管理 C.对人的管理D.以人为根本的管理
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制度管理是软管理，人本管理是硬管理；制度管理是内在制约，人本管理是外在激励。
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人本管理就是人情管理。
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人本管理思想
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简述人本管理与传统管理的区别。
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现代行政管理产生于（）
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管理产生于市场经济。
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公认的人本主义心理学产生于第二次世界大战后的（）.
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何谓人本原则，管理者如何才能实现人本管理？
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人本管理
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员工参与管理属于人本管理的（）层次。
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西方管理思想发展历史主要经历了如下发展阶段（）A、管理科学；组织行为管理；人本管理；权变管理B、科学管理；组织行为管理；心理管理；人本管理C、科学管理；组织行为管理；权变管理；人本管理D、科学管理；现代管理；本土管理
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能力管理产生于形象思维，行为管理产生于复杂思维，超常思维将产生意想不到的效果。
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什么是人本管理？
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以下关于管理组织说法正确的是（）A、树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新B、建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新C、人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践D、实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新
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多选题以下关于管理组织说法正确的是（）A树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新B建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新C人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践D实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新
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单选题西方管理思想发展历史主要经历了如下发展阶段（）A管理科学；组织行为管理；人本管理；权变管理B科学管理；组织行为管理；心理管理；人本管理C科学管理；组织行为管理；权变管理；人本管理D科学管理；现代管理；本土管理
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判断题能力管理产生于形象思维，行为管理产生于复杂思维，超常思维将产生意想不到的效果。A对B错
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单选题根据管理的不同层次，可将管理活动划分为（　　）。A公共管理和企业管理B目标管理、过程管理和结果管理C人本管理和非人本管理D宏观管理和微观管理
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多选题人本管理运作系统工程包括：（）A人本管理系统工程B人本管理机制C人际（群）关系机制D物本管理系统E组织系统
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填空题公认的人本主义心理学产生于第二次世界大战后的（）.
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