在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A．劳动合同B．民主管理制度C．集体合同D．劳动法律法规
在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是对劳动关系的社会性调整。A．劳动法律法规B．企业内部劳动规则C．劳动争议处理制度D．劳动监督检查制度
在劳动关系的调整范式中，( )的基本特点是体现劳动关系当事人双发的意志。(A)劳动合同(B)民主管理制度(C)集体合同(D)劳动法律法规
企业内部劳动规则的基本特点是（ ）。A．雇主意志的体现B．社会性调整C．当事人双方的意志D．国家意志
在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现国家意志。A．劳动合同B．民主管理制度C．集体合同D．劳动法律法规
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了（ ）。A．雇主意志B．雇员意志C．国家意志D．社会意志
的基本特点是体现国家意志．A．劳动法律关系B．劳动关系C．劳动法律法规D．劳动合同
在企业劳动关系的几种调整方式中，( )体现了雇主的意志。A．民主管理制度B．企业内部劳动规则C．劳动合同D．劳动争议处理制度
在劳动关系的调整方式中.( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A:劳动合同B:民主管理制度C:集体合同D:劳动法律法规
劳动者集体与雇主或雇主组织之间关系处理的规则的基本表现方式为（ ）。A.集体合同B.个别劳动关系C.社会劳动关系D.国际劳动关系
(2017年11月)在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A.劳动合同B.民主管理制度C.集体合同D.劳动法律法规
在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现国家意志。A.劳动合同B.劳动法律、法规C.集体合同D.民主管理制度
(2016年5月)劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了（ ）。A.雇主意志B.雇员意志C.国家意志D.社会意志
劳动法律法规基本特点是体现了（）。A、劳动关系B、劳务关系C、劳动者最低标准D、国家意志
（）的基本特点是体现国家意志。A、劳动法律关系B、劳动关系C、劳动法律法规D、劳动合同
在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是对劳动关系的社会性调整。A、劳动法律法规B、企业内部劳动规则C、劳动争议处理制度D、劳动监督检查制度
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了（）。A、雇主意志B、雇员意志C、国家意志D、杜会意志
在企业劳动关系的几种调整方式中，（）体现了雇主的意志。A、民主管理制度B、企业内部劳动规则C、劳动合同D、劳动争议处理制度
在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现国家意志。A、劳动合同B、民主管理制度C、集体合同D、劳动法律法规
单选题劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了（ ）。[2016年5月四级真题]A雇主意志B雇员意志C国家意志D社会意志
单选题在企业劳动关系的几种调整方式中，（）体现了雇主的意志。A民主管理制度B企业内部劳动规则C劳动合同D劳动争议处理制度
单选题劳动法律法规基本特点是体现了（）。A劳动关系B劳务关系C劳动者最低标准D国家意志
单选题在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是对劳动关系的社会性调整。A劳动法律法规B企业内部劳动规则C劳动争议处理制度D劳动监督检查制度
单选题在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现国家意志。A劳动合同B民主管理制度C集体合同D劳动法律法规
单选题（）的基本特点是体现国家意志。A劳动法律关系B劳动关系C劳动法律法规D劳动合同
单选题劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了（）。A雇主意志B雇员意志C国家意志D杜会意志
单选题在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现国家意志。A劳动合同B劳动法律、法规C集体合同D民主管理制度