在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A．劳动合同B．民主管理制度C．集体合同D．劳动法律法规
在劳动法律关系体现的意志因素中,居于主导地位的是() A.当事人意志B.劳动者意志C.用人单位意志D.国家意志
劳动法律关系体现的是（ ）A．劳动者意志B．企业意志C．劳动行政部门意志D．国家意志
在劳动关系的调整范式中，( )的基本特点是体现劳动关系当事人双发的意志。(A)劳动合同(B)民主管理制度(C)集体合同(D)劳动法律法规
企业内部劳动规则的基本特点是（ ）。A．雇主意志的体现B．社会性调整C．当事人双方的意志D．国家意志
在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现国家意志。A．劳动合同B．民主管理制度C．集体合同D．劳动法律法规
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了（ ）。A．雇主意志B．雇员意志C．国家意志D．社会意志
在企业劳动关系的几种调整方式中，( )体现了雇主的意志。A．民主管理制度B．企业内部劳动规则C．劳动合同D．劳动争议处理制度
劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（ ）。A.国家的意志B.劳动者的意志C.企业的意志D.工会的意志
在劳动关系的调整方式中，()的基本特点是企业或雇主意志的体现。A:劳动法律法规B:企业内部劳动规则C:劳动争议处理制度D:劳动监督检查制度
在劳动关系的调整方式中.( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A:劳动合同B:民主管理制度C:集体合同D:劳动法律法规
( )是劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。A:劳动协作关系B:劳动契约关系C:劳动法律关系D:劳动合同关系
(2017年11月)在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A.劳动合同B.民主管理制度C.集体合同D.劳动法律法规
(2019年5月) 劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（ ）。A.国家的意志B.劳动者的意志C.企业的意志D.工会的意志
在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现国家意志。A.劳动合同B.劳动法律、法规C.集体合同D.民主管理制度
(2016年5月)劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了（ ）。A.雇主意志B.雇员意志C.国家意志D.社会意志
劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（ ）的意志。A.国家B.劳动者C.企业D.工会
在劳动法律关系体现的意志因素中，居于主导地位的是（）A、当事人意志B、劳动者意志C、用人单位意志D、国家意志
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了（）。A、雇主意志B、雇员意志C、国家意志D、杜会意志
在企业劳动关系的几种调整方式中，（）体现了雇主的意志。A、民主管理制度B、企业内部劳动规则C、劳动合同D、劳动争议处理制度
在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现国家意志。A、劳动合同B、民主管理制度C、集体合同D、劳动法律法规
单选题劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了（ ）。[2016年5月四级真题]A雇主意志B雇员意志C国家意志D社会意志
单选题劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（ ）的意志。A国家B劳动者C企业D工会
单选题在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现国家意志。A劳动合同B民主管理制度C集体合同D劳动法律法规
单选题劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了（）。A雇主意志B雇员意志C国家意志D杜会意志
单选题在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现国家意志。A劳动合同B劳动法律、法规C集体合同D民主管理制度