某单位决定对4个部门的经理进行轮岗，要求每位经理必须轮换到4个部门中的其他部门任职，则不同的轮岗方案有A.3种B.6种C.8种D.9种E.10种
某单位决定对4个部门的经理进行轮岗，要求每位经理必须轮换到4个部门中的其他部门任职，则不同的轮岗方案有
A.3种
B.6种
C.8种
D.9种
E.10种
B.6种
C.8种
D.9种
E.10种
参考解析
解析：该题属于4个数的错位排列，所以共有3*3=9种。
相关考题：
以下关于重要岗位轮岗说法正确的有( )。 A.运营监管经理对同一营业机构现场监督检查满2年的，应进行轮换，轮换期限不少于1年B.上门服务人员、自助机具加钞人员，最长任职年限为3年，轮岗期不少于6个月。上门服务人员调整客户服务对象的，自助机具加配钞人员调整加钞范围的，可视为轮岗C.柜面经理(柜员)，最长任职年限一般为1年，在同一网点累计工作不满3年的，在高低柜或网点其他岗位之间进行岗位调整的，可视为轮岗;超过3年的，应在不同网点间轮岗，柜员轮岗期不得少于3个月D.专职对账人员，有价单证和重要空白凭证管理人员，管库人员，票据营销、审查封包、出入库人员等，最长任职年限为3年
某商业银行近期进行了一系列人员调整，下列做法中，不符合监管要求的是（ ）。A.在不预先通知下属某营业机构负责人的情况下，要求该营业机构会计主管赵某强制休假。并安排另一营业机构会计主管接替B.将负责固定资产购建审批的吴某与固定资产购建的采购人员郑某轮岗C.对下属12家营业机构的委派会计（授权经理）包括任职期限不到1年的李某全部予以轮岗D.对已任职超过3年的某基层营业机构负责人周某轮岗，并同时实施离任审计
某图书公司招聘了77名管理培训生，拟分配到该公司的5个部门进行轮岗学习。如果先到发行部门轮岗学习的管理培训生比其他部门都多，而到其他四个部门轮岗学习的人数尽可能地均匀，则发行部门分得的管理培训生至少为多少名？（ ）A. 16B. 17C. 24D. 25
在公司制企业中，公司总经理与部门经理的考核有不同的标准，以下哪种标准更能体现二者的区别（）A、总经理比部门经理掌握公司经营方面的信息更全面B、总经理比部门经理参加公司的会议更多C、总经理比部门经理掌握的资金更多D、总经理比部门经理对环境的洞察力更强
以下符合重要岗位员工轮岗制度的为（）。A、建立重要岗位员工轮岗制度B、采用离岗休假、离岗审计等方式来代替轮岗制度C、委派会计（授权经理）的轮岗频率，轮岗期限最长不超过5年，轮岗率100%D、基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年，轮岗同时必须实施离任审计
在管理职能分工中，不同管理职能由不同的职能部门承担，下列说法错误的是（）。A、进度控制部门负责跟踪和提出有关进度的问题B、施工协调部门负责执行项目经理的决策，组织白天施工C、项目经理在三个可供选择的方案中，决定采用第二方案，即增加夜班作业D、施工协调部门对进度问题进行分析，提出三个可能的方案，并对其进行比较
单选题在管理职能分工中，不同管理职能由不同的职能部门承担，下列说法错误的是（）。A进度控制部门负责跟踪和提出有关进度的问题B施工协调部门负责执行项目经理的决策，组织白天施工C项目经理在三个可供选择的方案中，决定采用第二方案，即增加夜班作业D施工协调部门对进度问题进行分析，提出三个可能的方案，并对其进行比较
多选题下列有关厅堂一体化转型下基层营运人员轮岗轮调的说法，正确的是（）。A对于部分基层营业机构，按照不同职责分设岗位的营运人员，仍按照轮岗轮调要求执行B对于客户服务经理不具备轮岗条件的，应参照轮岗期限要求进行轮调C对于客户服务经理不具备轮岗条件的情况，在同一基层营业机构任职超过3年应进行轮调D基层营业机构客户服务经理的轮岗和轮调计划完成率均应达到100%
多选题加强网点重要岗位人员轮岗管理制度要求：（）。A全面落实派驻业务经理轮岗期限要求B严格执行尾箱现金、自助设备处理岗位人员轮换C各级管理部门要严密监控轮岗情况D严格派驻业务经理准入考核E完善其他重要岗位人员轮岗制度
单选题某商业银行近期进行了一系列人员调整，下列做法不符合监管要求的是（ ）。A对已任职超过3年的某基层营业机构负责人周某轮岗，并同时实施离任审计B对下属12家营业机构的委派会计（授权经理）包括任职期限不到1年的李某全部予以轮岗C在不预先通知下属某营业机构负责人的情况下，要求该营业机构会计主管赵某强制休假，并安排另一营业机构会计主管接替D将负责固定资产购建审批的吴某与固定资产购建的采购人员郑某轮岗
多选题不同的管理职能可由不同的职能部门承担，下列描述正确的有（ ）。A进度部门负责检查最后的效果B进度控制部门负责跟踪和提出有关进度的问题C施工协调部门对进度问题进行分析，提出不同的方案，并对其进行比较D施工协调部门在提出的可供选方案中选择并决定采用哪项E施工协调部门负责执行项目经理的决策