在网点营业经理轮岗前,各行要组织()等部门相关人员,对网点营业经理所在派驻网点的核算管理、内控管理水平进行综合评审。A、人力资源B、运行管理部C、个人金融D、内控合规

在网点营业经理轮岗前,各行要组织()等部门相关人员,对网点营业经理所在派驻网点的核算管理、内控管理水平进行综合评审。

  • A、人力资源
  • B、运行管理部
  • C、个人金融
  • D、内控合规

相关考题:

《加强营业网点内控管理若干规定》中所称管理对象主要包括()等营业网点管理、营销和操作人员。 A、支行负责人B、网点负责人C、营业经理D、客户经理和柜员

根据《成都农商银行营业网点服务规范》要求,营业网点服务规范所指营业网点工作人员包括以下哪些岗位() A.大堂经理B.柜员C.营业经理D.理财经理

7人以下营业网点可配备兼职营业经理,可由()兼任。A、网点负责人B、大堂经理C、营销经理D、外勤人员

网点营业经理对网点的监督检查内容是什么?

每个7人(含)以上营业网点均应配备至少1名专职网点营业经理。10人以上营业网点可依据规模增设网点营业经理。

在网点营业经理()前,各行对网点营业经理所在派驻网点的核算管理、内控管理水平进行综合评审,评审资料按年进行归档保管。A、上岗B、轮岗C、换岗D、离岗

网点营业经理离岗超过()的,派出行要重新委派网点营业经理。A、1个月B、2个月C、3个月D、4个月

营业经理有权对派驻网点的()提出建议。A、劳动组织安排B、业务人员考核C、业务人员任用

网点营业经理在营业网点实行现场坐班制度,负责网点的()等工作。A、事中控制B、业务授权C、落实整改D、业务培训

网点营业经理因特殊情况离岗或休假,须经()同意。A、人事部门B、运行管理部门C、派出行D、营业网点

网点营业经理实行()制度,由派出行定期组织实施,并将培训结果纳入网点营业经理年度考核评比。A、上岗培训B、定期培训C、视频培训D、以上均是

网点营业经理实行营业现场坐班制度,专职行使职能。网点营业经理不介入与其职责无关的行政管理事务(兼职营业经理除外),不得顶班替岗。

营业经理有权对派驻网点的()提出建议。A、劳动组织安排B、业务人员考核C、业务人员任用D、以上均是

净所制是指营业终了,柜员集体离开网点,严禁()借故在网点内滞留。A、临柜柜员B、营业经理C、网点负责人D、任何人员

多选题《加强营业网点内控管理若干规定》中所称管理对象主要包括()等营业网点管理、营销和操作人员。A支行负责人B网点负责人C营业经理D客户经理和柜员

多选题在网点营业经理轮岗前,各行要组织()等部门相关人员,对网点营业经理所在派驻网点的核算管理、内控管理水平进行综合评审。A人力资源B运行管理部C个人金融D内控合规

单选题在网点营业经理()前,各行对网点营业经理所在派驻网点的核算管理、内控管理水平进行综合评审,评审资料按年进行归档保管。A上岗B轮岗C换岗D离岗

单选题网点营业经理因特殊情况离岗或休假,须经()同意。A人事部门B运行管理部门C派出行D营业网点

判断题网点营业经理管理实行“支行任命,营业网点坐班,定期考核”原则。A对B错

单选题7人以下营业网点可配备兼职营业经理,可由()兼任。A网点负责人B大堂经理C营销经理D外勤人员

问答题网点营业经理对网点的监督检查内容是什么?

多选题营业经理有权对派驻网点的()提出建议。A劳动组织安排B业务人员考核C业务人员任用D以上均是

多选题网点营业经理实行()制度,由派出行定期组织实施,并将培训结果纳入网点营业经理年度考核评比。A上岗培训B定期培训C视频培训D以上均是

单选题网点营业经理离岗超过()的,派出行要重新委派网点营业经理。A1个月B2个月C3个月D4个月

多选题网点营业经理在营业网点实行现场坐班制度,负责网点的()等工作。A事中控制B业务授权C落实整改D业务培训

判断题每个7人(含)以上营业网点均应配备至少1名专职网点营业经理。10人以上营业网点可依据规模增设网点营业经理。A对B错

判断题网点营业经理实行营业现场坐班制度,专职行使职能。网点营业经理不介入与其职责无关的行政管理事务(兼职营业经理除外),不得顶班替岗。A对B错