轮岗干部的工资关系、党组织关系等仍在原部门保留，轮岗期间的日常管理考核由轮岗部门负责实施，党组织生活在轮岗部门进行。
轮岗干部的工资关系、党组织关系等仍在原部门保留，轮岗期间的日常管理考核由轮岗部门负责实施，党组织生活在轮岗部门进行。
相关考题：
对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工,应明确轮岗期限、轮岗方式等要求,严格实行轮岗。其中,轮岗期限原则上不得超过( )年。 A、3B、4C、6D、7
某图书公司招聘了77名管理培训生，拟分配到该公司的5个部门进行轮岗学习。如果先到发行部门轮岗学习的管理培训生比其他部门都多，而到其他四个部门轮岗学习的人数尽可能地均匀，则发行部门分得的管理培训生至少为多少名？（ ）A. 16B. 17C. 24D. 25
干部轮岗结束后要进行哪几项工作？（）A、人事劳资科组织实施对轮岗干部进行专项考核B、人事劳资科组织轮岗干部签订《干部轮岗目标责任书》C、人事劳资科在党组审定方案后的一个工作日内发布轮岗实施方案及轮岗干部名单D、市局（公司）党组组织召开轮岗总结交流座谈会
以下符合重要岗位员工轮岗制度的为（）。A、建立重要岗位员工轮岗制度B、采用离岗休假、离岗审计等方式来代替轮岗制度C、委派会计（授权经理）的轮岗频率，轮岗期限最长不超过5年，轮岗率100%D、基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年，轮岗同时必须实施离任审计
加强网点重要岗位人员轮岗管理制度要求：（）。A、全面落实派驻业务经理轮岗期限要求B、严格执行尾箱现金、自助设备处理岗位人员轮换C、各级管理部门要严密监控轮岗情况D、严格派驻业务经理准入考核E、完善其他重要岗位人员轮岗制度
多选题总行会计结算部是全行会计人员轮岗工作的业务主管部门，其职责有（）A按照审慎性原则和业务风险控制要求制订会计岗位轮岗目录、轮岗频度、方式等并负责修订B对分行本级会计人员轮岗情况进行监督检查C具体组织实施本级会计人员轮岗有关工作，如轮岗人员工作交接监督、上岗辅导及日常管理等D定期收集本条线的重要岗位轮岗情况
多选题会计人员应服从并积极配合轮岗工作，在轮岗工作中发现有下列哪些（）情形之一的人员，应由纪检监察部门和会计结算部按照有关规定追究其相应的责任。A未按本实施细则规定组织会计人员轮岗工作的B干扰轮岗工作的C由于第（一）、（二）条款的原因，致使发生案件或重大事故的D以轮岗为由对会计人员进行打击报复的E无正当理由拒绝服从轮岗安排的F违反本办法其他规定的
多选题分行会计结算部在会计人员轮岗工作中有哪些（）职责。A配合总行对会计人员轮岗目录、轮岗频度、方式等的确定并提出修改建议B按照总行轮岗制度要求，制定辖属机构会计人员轮岗计划并组织实施C对辖属机构会计人员轮岗安排进行指导、对轮岗情况进行监督检查D具体组织实施本级会计人员轮岗有关工作，如轮岗人员工作交接监督、上岗辅导及日常管理等E定期收集辖属机构会计人员轮岗情况并上报总行
多选题轮岗的程序（）A制定计划B工作交接C岗位轮换涉及机构调整的，总、分行会计结算部须将轮岗申请表提交本级人力资源管理部门审定，并由本级人力资源管理部门以书面形式向轮岗人员所在机构下达轮岗通知
多选题各营业网点负责按照相关要求制订本机构轮岗计划，要做到（）A组织实施好本机构会计人员的轮岗工作B按规定做好轮岗人员工作交接、上岗辅导及日常管理等C定期上报本机构会计人员轮岗情况D对辖属机构会计人员轮岗安排进行指导、对轮岗情况进行监督检查
判断题会计人员达到轮岗期限的前20天，所在机构应及时组织实施轮岗工作，本人可以向所在机构负责人或会计主管提出轮岗建议。A对B错