简述薪酬对企业的功能?

简述薪酬对企业的功能?


参考解析

解析:1)增值功能。薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本。2)控制企业成本。由于企业所支付的薪酬水平高低会直接影响到企业在劳动力市场上的竞争力,企业保持一种相对较高的薪酬水平对吸引和保留员工来说无疑是有利的。但是,较高的薪酬水平又会对企业产生成本上的压力,从而对企业在市场上的竞争产生不利的影响。因此,有效地控制薪酬成本支出对于大多数企业的经营来说具有重大的意义。
3)改善经营绩效。薪酬实际上是企业向员工传递的一种特别强烈的信息,即什么样的行为和态度受到鼓励,什么业绩是对企业有贡献的,从而引导员工的工作行为和态度以及最终的绩效朝着企业期望的方向发展。
4)塑造企业文化。合理和富有激励性的薪酬制度会有助于企业塑造良好的企业文化,或者对已存在的企业文化起到积极的强化作用。
5)支持企业改革。薪酬可以通过作用于员工个人、工作团队和企业整体来创造出与变革相适应的内部和外部环境,从而有效推动企业变革。
6)配置功能。薪酬是企业合理配置劳动力并提高企业效率的杠杆。
7)导向功能。企业可以将战略目标、目标和计划,通过薪酬战略和薪酬计划表达出来。薪酬不仅是企业当前管理的有效工具,也是未来管理的导向器。

相关考题:

薪酬对员工的功能主要体现在()。 A、经济保障功能B、激励功能C、社会信号功能D、支持企业改革

以下是薪酬对员工的功能的是()。 A、激励功能B、改善经营绩效C、控制经营成本D、塑造企业文化

薪酬对于员工的功能是( ) A、经济保障功能B、激励功能C、社会信号功能D、支持企业变革E、塑造企业文化

简述薪酬对于员工的意义。()

简述薪酬对企业的功能。

下列选项中属于薪酬对员工的功能的是( )。A.导向功能B.支持企业变革C.保障功能D.激励功能E.控制企业成本

薪酬对企业的功能包括( )。A.增值功能B.连接雇主和雇员劳动关系的纽带C.支持企业变革D.改善经营绩效E.导向功能

下列选项中属于薪酬对企业的功能的是( )。A.增值功能B.改善经营绩效,塑造企业文化C.激励功能D.社会信号功能E.配置功能

下列选项中,属于薪酬对企业的功能是()。A:配置功能B:经济保障功能C:激励功能D:社会信号功能

薪酬对企业的功能有()。A:保值增值功能B:改善经营绩效C:控制生产成本D:配置功能E:控制经营成本

下列选项中属于薪酬对员工的功能的是()。A:导向功能B:支持企业变革C:保障功能D:激励功能E:控制企业成本

简述薪酬对员工的功能。

简述薪酬对于企业的主要功能。

薪酬对企业的功能包括()。A、增值功能B、连接雇主和雇员劳动关系的纽带C、支持企业变革D、改善经营绩效E、导向功能

下述薪酬对企业的功能描述正确的是()。A、增值功能B、控制企业成本C、改善经营绩效D、塑造企业文化E、支持企业变革

下列表述不属于薪酬对企业的功能的是();A、增值功能B、改善经营绩效C、配置功能D、社会信号功能

薪酬对企业的功能体现在()。A、增值功能B、改善用人活动功效的功能C、协调企业内部关系和塑造企业文化的功能D、促进企业变革和发展的功能E、激励员工

薪酬对企业的功能表现在( )。A、协调企业内部关系和塑造企业文化的功能B、改善用人活动功效的功能C、促进企业变革和发展的功能D、增值功能E、调节功能

薪酬对企业的功能包括( )。A、保值增值功能B、改善经营绩效C、控制经营成本D、配置功能E、增强企业活力

问答题(2016.4简34)简述薪酬对社会的功能。

单选题以下哪个体现薪酬对于企业的功能。()A经济保障功能B激励功能C社会信号功能D控制经营成本

多选题薪酬对企业的功能包括( )。A保值增值功能B改善经营绩效C控制经营成本D配置功能E增强企业活力

多选题薪酬对企业的功能包括(  )。A增值功能B连接雇主和雇员劳动关系的纽带C支持企业变革D改善经营绩效E导向功能

问答题简述薪酬对员工的功能。

多选题下述薪酬对企业的功能描述正确的是()。A增值功能B控制企业成本C改善经营绩效D塑造企业文化E支持企业变革

问答题(2014.10简35;2014.4多30)简述薪酬对员工的功能。

问答题简述薪酬对于企业的主要功能。

多选题薪酬对于员工的功能是()A经济保障功能B激励功能C社会信号功能D支持企业变革E塑造企业文化