企业组织的学习型模式包括()A.适应性学习模式B.发展性学习模式C.过渡性学习模式D.发散性学习模式E.创新性学习模式

企业组织的学习型模式包括()

A.适应性学习模式
B.发展性学习模式
C.过渡性学习模式
D.发散性学习模式
E.创新性学习模式

参考解析

解析:企业组织的学习型模式包括: 适应性学习模式、发展性学习模式、过渡性学习模式、创新性学习模式。@##

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新型企业组织模式包括( )A.虚拟企业B.战略联盟C.学习型组织模式D.企业集团

学习型组织的修炼包括()。 A.系统思考B.改善心智模式C.自我超越D.共同愿景

银行营销组织模式包括( )A.职能型营销组织B.产品型营销组织C.市场型营销组织D.学习型营销组织E.区域型营销组织

( )是最完美的人力资源培训体系,是最有效的学习型组织实施手段,更是企业规模与实力的有力证明A.咨询型模式B.持续发展型模式C.阿什里德模式D.企业大学模式

学习型组织的修炼包括()。A、系统思考B、自我超越C、改善心智模式D、共同原景

学习型组织的架构特征包括()A、组织网络化B、组织的扁平化C、边界虚拟化架构D、组织柔性化E、团队结构模式

学习型组织的架构特征不包括()A、组织柔性化B、组织的扁平化C、团队结构模式D、边界有僵硬的界限

学习型组织理论除了系统思考外,还包括哪些()。A、自我修炼B、团体学习C、改善心智模式D、共同愿景

学习型组织是一种组织管理的模式,组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。

创新是未来管理的主旋律,知识是最重要资源,学习型组织是未来成功企业的模式,快速应变能力是时代对企业的新要求。

学习型组织的“7C”模式的内容有哪些?

试述学习型组织的“7C”模式的内容有哪些?

现代组织变革理论包括()。A、组织文化理论B、权变的组织变革理论C、学习型组织理论D、企业再造理论

虚拟企业的主要特点包括()。A、企业组织界限模糊B、扁平化的组织结构C、学习型组织D、动态联盟

学习型组织建立的五大原则不包括改善心智模式。

学习型组织跟传统企业的根本*区别在于()A、学习型组织处于主动态B、传统企业处于主动态C、学习型组织比较深入D、传统企业比较深入

学习型组织的五项修炼不包括()A、改善心智模式B、系统思考C、建立共同愿景D、绩效考核

新的公共组织设计模式中的组织形式不包括()A、网络型组织B、虚拟型组织C、学习型组织D、团队型组织

彼得圣吉对未来企业组织模式进行了探索研究,提出了一个新的概念()A、盈利性组织B、非盈利性组织C、未来型组织D、学习型组织

新型企业组织模式不包括()A、虚拟企业组织模式B、战略联盟组织模式C、扁平化组织模式D、学习型组织模式

随着知识经济时代的到来,组织的管理模式发生了变化,学习型组织应运而生。请简述学习型组织的特点。

问答题随着知识经济时代的到来,组织的管理模式发生了变化,学习型组织应运而生。请简述学习型组织的特点。

多选题学习型组织的修炼包括()。A系统思考B自我超越C改善心智模式D共同原景

单选题学习型组织跟传统企业的根本*区别在于()A学习型组织处于主动态B传统企业处于主动态C学习型组织比较深入D传统企业比较深入

单选题新型企业组织模式不包括(  )。A虚拟企业组织模式B战略联盟组织模式C扁平化组织模式D学习型组织模式

多选题我国企业建设学习型组织模式的挑战包括()。A来自组织的阻力B来自组织外界的阻力C学习绝不是组织目标D照搬西方学习型组织模式

单选题学习型组织的架构特征不包括()A组织柔性化B组织的扁平化C团队结构模式D边界有僵硬的界限