学习型组织的架构特征不包括()A、组织柔性化B、组织的扁平化C、团队结构模式D、边界有僵硬的界限

学习型组织的架构特征不包括()

  • A、组织柔性化
  • B、组织的扁平化
  • C、团队结构模式
  • D、边界有僵硬的界限

相关考题:

()的典型组织形式是临时团队、工作团队、项目小组等。A、组织结构扁平化趋势B、组织结构柔性化趋势C、组织结构分立化趋势D、组织结构网络化趋势

()以横向一体化为特征。A、组织结构扁平化趋势B、组织结构柔性化趋势C、组织结构分立化趋势D、组织结构网络化趋势

新型企业组织模式不包括()。A:虚拟企业组织模式B:战略联盟组织模式C:扁平化组织模式D:学习型组织模式

学习型组织的架构特征包括()A、组织网络化B、组织的扁平化C、边界虚拟化架构D、组织柔性化E、团队结构模式

学习型组织的架构特征()A、组织柔性化B、组织的扁平化C、组织结构合理化D、组织结构模式E、边界组织虚拟化架构

组织结构发展的新趋势有()A、扁平化B、团队化C、网络化D、虚拟化E、柔性化

学习型组织的主要特征有()A、柔性化B、扁平化C、自主管理D、不断变革

现代卷烟营销体系建设的显著特征是()。A、结构扁平化B、组织刚性化C、组织柔性化D、组织虚拟化

电子商务组织结构的特点()。A、组织结构团队化与扁平化B、组织结构柔性化与网络化C、组织规模的小型化垂直化与集团化D、组织结构虚拟化与无边界化E、组织结构小型化

未来组织的特征有()。A、高速度B、组织扁平化C、管理人本化D、组织运行柔性化

虚拟企业的主要特点包括()A、企业组织界限模糊B、扁平化的组织结构C、学习型组织D、动态联盟

更能体现组织边界柔性化的组织是()。A、团队组织B、虚拟组织C、战略联盟组织D、扁平化组织

与传统管理模式相比,学习型组织在组织结构、权力分布和工作方式方面表现为()。A、扁平化、分权和团队协作B、扁平化、集权和团队协作C、垂直、集权和个人D、垂直、分权和个人

()无疑增强了组织快速反应的能力。A、大企业内部的“小企业化经营”B、组织结构扁平化C、组织运行柔性化D、组织协作团队化

未来组织的特征:高速度、组织扁平化、组织运行柔性化、组织协作团队化、组织管理人本化、学习型组织。

学习型组织的主要特征包括()A、组织结构柔性化B、组织层次扁平化C、组织系统开放化D、容许差异

单选题增强组织快速反应的能力是组织结构的 ( )A柔性化B集权化C扁平化D团队化

判断题未来组织的特征:高速度、组织扁平化、组织运行柔性化、组织协作团队化、组织管理人本化、学习型组织。A对B错

多选题组织结构发展的新趋势有()A扁平化B团队化C网络化D虚拟化E柔性化

多选题学习型组织的主要特征包括()A组织结构柔性化B组织层次扁平化C组织系统开放化D容许差异

多选题学习型组织的主要特征有()A柔性化B扁平化C自主管理D不断变革

多选题电子商务组织结构的特点包括(  )。A组织结构团队化B组织结构垂直化C组织结构柔性化D组织结构边界化E组织结构网络化

多选题学习型组织的架构特征()A组织柔性化B组织的扁平化C组织结构合理化D组织结构模式E边界组织虚拟化架构

多选题学习型组织的架构特征包括()A组织网络化B组织的扁平化C边界虚拟化架构D组织柔性化E团队结构模式

单选题新型企业组织模式不包括(  )。A虚拟企业组织模式B战略联盟组织模式C扁平化组织模式D学习型组织模式

单选题学习型组织的架构特征不包括()A组织柔性化B组织的扁平化C团队结构模式D边界有僵硬的界限

单选题更能体现组织边界柔性化的组织是()。A团队组织B虚拟组织C战略联盟组织D扁平化组织