劳务队伍管理是影响工程施工进度的关键因素,( )应加强现场劳务队伍的检查监管。A.施工员B.劳务员C.安全员D.劳务队长

劳务队伍管理是影响工程施工进度的关键因素,( )应加强现场劳务队伍的检查监管。

A.施工员
B.劳务员
C.安全员
D.劳务队长

参考解析

解析:劳务队伍的管理是影响工程施工进度的关键因素,劳务员应加强现场劳务队伍的检查监管,项目部制订相应激励和奖罚措施,提高队伍管理水平,为保证施工进度计划的顺利完成创造条件。

相关考题:

劳务作业人员的考勤主要由( )。A.劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管B.项目部劳务员负责,劳务分包队伍进行监管C.劳务分包队伍自己负责,不需监管D.项目部劳务员负责,不需监管

下列( )是影响工程施工进度的最关键因素。A.劳务队伍的管理B.进度计划的分解C.劳务人员的培训D.劳务队伍人员管理

劳务队伍的管理包括:( )。A.施工技术管理B.施工组织管理C.劳务人员的培训D.劳务队伍人员管理E.进度计划的分解

施工企业要切实加强建筑劳务合同实施过程管理,其措施包括( )。A.成立劳务分包管理组织机构B.选择劳务协作队伍C.实行劳务工长负责制D.确定工程劳务分包单价E.加强对劳务分包队伍的施工成果管理

劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管。

各单位应切实加强建设工程承包商安全监管,本着“把承包商当成自己队伍进行管理”的原则,严把()“五关”。A、队伍资质关B、HSE业绩关C、队伍素质关D、施工监督关E、现场管理关

2011年7月,住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”(第1059号),公告指出:该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定,劳务员的主要工作职责之一是:“负责或监督芳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员,对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。1.劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理()和劳务队伍的退场管理等。A、劳务分包作业过程的安全管理B、劳务分包作业过程的劳动合同管理C、劳务分包作业过程的竣工验收管理D、劳务分包作业过程的质量管理E、劳务分包作业过程的进度管理

劳务趴伍管理是影响工程施工进度的关键因素()应加强现场劳务队伍的检查监管。A、施工员B、劳务员C、安全员D、劳务队长

劳务分包队伍进场后,应组织()人员学习工程质量标准和规范,切实提高他们的业务素质。A、安全管理B、质量管理C、劳务施工D、工程技术

不属于劳务队伍的选择应注意的问题是()。A、合理选择外施队伍B、劳务费单价的涵盖范围C、具备承担亏损的能力D、加强对外施队伍的培训

劳务管理的风险防范措施()A、选择号分包队伍B、加强劳务分包合同管理C、抓好劳务分包方的日常管理D、购买意外伤害保险E、发生劳务纠纷,采取必要的应对措施

对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、劳动保护应由他们自己管理,我主无权干涉。

外部劳务队伍的准入要比照正式工程的准入条件及标准选用,应根据批复后的临时工程施工方案择优劳务队伍。

某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍,施工作业结束后,项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查,确认考评结果。公司劳务主管部门将按照()予以公布。A、合格队伍B、基本合格队伍C、不合格队伍D、基本不合格队伍

通过劳务管理计划的实施,合理组织和()工程所需劳务队伍。A、储备B、教育C、调剂D、锻炼

下列不能通过实施劳务管理计划,达到劳务管理计划的任务的是()A、确定劳务队伍的施工内容B、合理调剂工程所需劳务队伍C、规范劳务队伍的日常劳务管理工作D、确定施工作业人员引进渠道

各劳务作业队伍的考评结果经确认后,可作为评定()的重要依据。A、优秀劳务作业队伍B、优秀劳务人员C、劳务作业队伍的薪资D、劳务人员等级划分

某建筑公司安全管理部门检查某在建的建筑工地,重点检查劳务员在劳务分包作业jj程中的安全管理工作。督促劳务员依据相关法律法规及规定、工程承包合同、工程劳务j|包合同等加强对施工劳务队伍在劳务分包作业过程中的安全管理,以减少施工工地安全萼故的发生。关于劳务分包作业过程中的安全管理,施工项目安全管理的第一责任人是()A、安全员B、劳务员C、项目经理D、项目工程师

劳务队伍在审验劳务队伍资质时,应注意以下哪几方面问题()A、资格要求B、业绩要求C、政策管理要求D、户口要求E、年龄要求

某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍,施工作业结束后,项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查,确认考评结果。该安装劳务队伍的考评为()A、合格B、基本合格C、不合格D、基本不合格

通过劳务管理计划的实施,使对劳务队伍的日常劳务管理工作更加规范。()

单选题通过劳务管理计划的实施,合理组织和()工程所需劳务队伍。A储备B教育C调剂D锻炼

单选题不属于劳务队伍的选择应注意的问题是()。A合理选择外施队伍B劳务费单价的涵盖范围C具备承担亏损的能力D加强对外施队伍的培训

单选题劳务趴伍管理是影响工程施工进度的关键因素()应加强现场劳务队伍的检查监管。A施工员B劳务员C安全员D劳务队长

单选题某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍,施工作业结束后,项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查,确认考评结果。该安装劳务队伍的考评为()A合格B基本合格C不合格D基本不合格

单选题下列不能通过实施劳务管理计划,达到劳务管理计划的任务的是()A确定劳务队伍的施工内容B合理调剂工程所需劳务队伍C规范劳务队伍的日常劳务管理工作D确定施工作业人员引进渠道

单选题劳务分包队伍进场后,应组织()人员学习工程质量标准和规范,切实提高他们的业务素质。A安全管理B质量管理C劳务施工D工程技术