不属于劳务队伍的选择应注意的问题是()。A、合理选择外施队伍B、劳务费单价的涵盖范围C、具备承担亏损的能力D、加强对外施队伍的培训

不属于劳务队伍的选择应注意的问题是()。

  • A、合理选择外施队伍
  • B、劳务费单价的涵盖范围
  • C、具备承担亏损的能力
  • D、加强对外施队伍的培训

相关考题:

外施队伍上岗前须由用工单位劳务部门负责将外施队伍人员名单提供给安全部门,由用工单位安全部门负责组织( ),授课时间不得少于8学时。 A.安全生产教育B.安全知识教育C.安全常识教育D.安全管理教育

建筑业的安全教育的重心、重点就是对外施队伍的安全生产教育。() 此题为判断题(对,错)。

劳务分包队伍的选择可以采取招标方式或议标方式。

在进行( ),项目部劳务人员应督促协助外施队伍及时到派出所办理暂住证。A.入场工作前B.施工阶段中C.人场教育工作的同时D.人场登记的同时

施工企业要切实加强建筑劳务合同实施过程管理,其措施包括( )。A.成立劳务分包管理组织机构B.选择劳务协作队伍C.实行劳务工长负责制D.确定工程劳务分包单价E.加强对劳务分包队伍的施工成果管理

项目劳务施工队伍使用项目提供的周转材料,物资部门应掌握关键问题是()。A、劳务承包合同交底B、周转材料费用承担主体C、周转材料技术标准D、周转材料单价

劳务队伍选择必须经项目领导班子集体研究,优先选择()A、内部劳务公司B、选择资质齐备、具备相应施工能力的外部劳务队伍C、有类似工程经验的劳务公司D、虚拟架子队

对外施队伍进行三级安全教育时,无需分级进行测试。

企业使用的分承包劳务队伍,应具备相应有效的哪些证照?

下列不属于专业分包企业劳务费用资料的是()A、劳务队伍月份结算清单B、劳务费用结算与支付凭证相关资料C、社保缴纳台账D、人员增减台账

在进行(),项目部劳务人员应督促协助外施队伍及时到派出所办理暂住证。A、入场工作前B、施工阶段中C、入场教育工作的同时D、入场登记的同时

对新进场人员应根据进场人员登记及时与花名册核对,对于不符人员,应要求()按实际进场人员调整花名册。A、外施队伍人员B、外施队伍负责人C、外施队伍企业D、外施队伍总工

下列不能通过实施劳务管理计划,达到劳务管理计划的任务的是()A、确定劳务队伍的施工内容B、合理调剂工程所需劳务队伍C、规范劳务队伍的日常劳务管理工作D、确定施工作业人员引进渠道

在进行入场教育工作后,项目部劳务人员应督促协助外施队伍及时到派出所办理暂住证。()

劳务分包队伍支付劳务工资应编制()A、劳务费结算支付汇总表B、劳务费结算支付月报表C、劳务费结算计划表D、工资支付表

施工总承包企业要()劳务队伍,并实施招投标管理。A、选择B、优选C、排序D、加强

建筑业的安全教育的重心、重点就是对外施队伍的安全生产教育。

判断题在进行入场教育工作后,项目部劳务人员应督促协助外施队伍及时到派出所办理暂住证。()A对B错

判断题对外施队伍进行三级安全教育时,无需分级进行测试。A对B错

单选题施工总承包企业要()劳务队伍,并实施招投标管理。A选择B优选C排序D加强

单选题下列不能通过实施劳务管理计划,达到劳务管理计划的任务的是()A确定劳务队伍的施工内容B合理调剂工程所需劳务队伍C规范劳务队伍的日常劳务管理工作D确定施工作业人员引进渠道

多选题项目劳务施工队伍使用项目提供的周转材料,物资部门应掌握关键问题是()。A劳务承包合同交底B周转材料费用承担主体C周转材料技术标准D周转材料单价

单选题劳务队伍选择必须经项目领导班子集体研究,优先选择()A内部劳务公司B选择资质齐备、具备相应施工能力的外部劳务队伍C有类似工程经验的劳务公司D虚拟架子队

单选题在进行(),项目部劳务人员应督促协助外施队伍及时到派出所办理暂住证。A入场工作前B施工阶段中C入场教育工作的同时D入场登记的同时

判断题建筑业的安全教育的重心、重点就是对外施队伍的安全生产教育。A对B错

单选题不属于劳务队伍的选择应注意的问题是()。A合理选择外施队伍B劳务费单价的涵盖范围C具备承担亏损的能力D加强对外施队伍的培训

单选题下列不属于专业分包企业劳务费用资料的是()A劳务队伍月份结算清单B劳务费用结算与支付凭证相关资料C社保缴纳台账D人员增减台账